※ 引述《HeyShow5566 (56齊腥，騎力斷莖)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JkPI6UK ]
: 作者: KUASkako (kako) 看板: Salary
: 標題: [新聞] 大專生起薪30K+1年15個月 越南台商招嘸台
: 時間: Mon Jul 7 02:25:07 2014
: 這些老闆是真不懂還是假不懂?
: 還是越南待太久了，把30K當高薪?
: http://ppt.cc/WntR
: 大專生起薪30K+1年15個月 越南台商招嘸台幹
: 台幹人才荒 只能僱陸幹
: 大學或專科畢業生起薪30K，一年保證領15個月且公司包吃包住，還是招嘸人？台灣的
大
: 學畢業生抱怨起薪只有22K且多年難調薪，但越南台商對台灣新鮮人開出好條件，希望
培
: 養成儲備幹部，已有工作經驗者甚至可40K起跳，還有機會年年調薪，卻仍乏人問津。
越
: 南同奈台商會長簡志明感歎，現在年輕人只想做服務業，就算薪水條件比在台灣好多了
，
: 但一聽到到越南工作就卻步，「台灣儲備幹部真的很難找啦！」
: 越南513排華事件後，外界關注到越南的台商工廠絕大多數幹部為陸籍人士，當地台商
表
: 示，除部分原因在於陸籍幹部的工資較低廉，另一因素就是「台灣年輕人都不願意來越
南
: 」。
: 記者日前實地採訪5月間排華暴動中受害最深的越南平陽和同奈台商，廠內幾乎被破壞
殆
: 盡，「能搬的都搬了，搬不走的也被放火燒了」，面對空蕩蕩、空氣中還殘留著燒燼氣
味
: 的的工廠，受創嚴重的平陽美聲服飾輔料公司經理顯得欲哭無淚。
: 513反華暴動看似因中、越爭奪南海主權引爆，但不少示威群眾將報復對象鎖定台商工
廠
: 的陸籍幹部，被認為是抒發對陸幹高壓管制的長期不滿。台商坦言，許多台商企業的幹
部
: 確以陸籍為主，主要因為很多台商是由大陸轉赴越南投資，一併將陸籍幹部帶至越南；
但
: 513暴動後，許多台商都在檢討用人政策，未來除將增聘越南幹部，不少台商也希望能
培
: 養台灣的年輕人接手。
: 實地觀察平陽和同奈兩省台商工廠台籍幹部年齡，以40到65歲的中壯年為主，罕見30歲
上
: 下年輕幹部，不少台商表示，他們當然希望用「自己人」，無奈台灣似乎少有年輕人願
到
: 越南工作。
: 「我那個年代一聽到有工作機會，大家搶著做，哪像現在年輕人一聽到要來越南工作就
打
: 退堂鼓。」簡志明感歎，現在台灣年輕人只希望從事服務業，或是工作性質能讓他們「
穿
: 得好看」的工作。像他的公司開出畢業生起薪30K、有工作經驗者起薪至少40K，而且保
證
: 年薪15個月，包吃包住加機票，表現良好年年調薪，「但台灣剛畢業的大學生就是不來
啊
: ，很難找啦！」台幹人才荒也成為當地台商長期以來的現象。
: 簡志明強調，其實年輕人不要小看越南，越南經濟正快速起飛，過去前進越南的多屬製
造
: 業，最近許多台灣服務業也陸續進場卡位，他鼓勵年輕人應把眼界再放寬。
: 沒人願實習 經驗難傳承
: 【記者許依晨/台北報導】
: 憂心台灣年輕人競爭力流失，多家越南台商工廠每年開出200個名額提供台灣學生實習
機
: 會，學生只要自付簽證和機票費，不限就讀科系也無特殊條件要求，公司包吃包住，一
個
: 月還提供約200美金的零用錢。台商們表示，這樣的實習機會「幾乎像在做功德」，只
希
: 望學生抱持認真心態多學習，實習期間短則一個月，但最好能待個半年再走。
: 越南台商工廠面臨台幹人才荒，為從根本解決問題，近年來，許多台商開放越南工廠實
習
: 名額給國內各大專院校學生，學生實習後並未強制要留下就業，只希望台灣年輕一代能
出
: 國開開眼界，及早擁有更多國際觀。
: 長年經營越南旅遊市場的鴻毅旅行社董事長蔡家煌指出，在越南的台商團結也愛國，國
外
: 賺錢同時也關心國內大小事。他認為台灣剛畢業的年輕人普遍對未來茫然，除因國內經
濟
: 發展停滯，也因缺乏國際觀，數年前他拜訪越南各省台商好友，台商們多認同讓台灣學
生
: 認識世界是他們的義務，近五年來已經開放近千個實習名額給國內各大專院校學生，平
均
: 每年都有200個左右的機會，且涵蓋各式產業。
: 由於台商們多視作藉此回饋台灣社會，因此多未對申請實習的學生科系或條件設限，只
要
: 實習完回國後交一份心得報告；至於實習內容，主要是實地了解台商工廠運作以及越南
投
: 資環境，若學生和廠商彼此認同，學生們也會成為台商工廠未來的管理幹部來源。
: 每當學生出發赴越南前，蔡家煌都會提醒學生，廠商們並沒有要求大家一定要做什麼或
學
: 會什麼，「去了不知道要做什麼也沒關係，就跟著老闆走，看老闆怎麼做」；且基於考
量
: 安全，學生以學習辦公室業務為主，不會進到工廠做工。但蔡家煌也提醒學生們如果要
離
: 開宿舍自己出門，至少要先跟老闆說一聲，「因為人家不是管你的自由，是擔心人身安
全
: 」。
: 只是和鼎隆建築公司董事長、越南同奈台商會長簡志明觀察，就算提供食宿和零用錢，
但
: 台灣學生到越南實習並沒有想像中踴躍，許多學生即使去，「也工作不夠積極，沒有企
圖
: 心」。
: 「台灣學生和越南人一樣『浪漫』，但其實是『散漫』，」簡志明苦笑說，相較之下，
中
: 國學生積極得多，台灣若要急起直追，年輕人心態不改變，台商就算有很多經驗，也不
知
: 道要如何傳承給年輕一輩。
關鍵字:聯合, 危險區域, 30k
每次看到就很倒彈
慣老闆跟記者唱雙簧的戲碼年年上演
偏偏不思考的白痴就人云亦云
小小的幫各位板友劃重點
薪資待遇：30k
工作地點：越南
工作時數：依公司規定
休假制度：依公司規定
福利：90k獎金/年, 包吃包住
備註:勞健保及加班費需面議
聯合記者感覺很想跳槽, 強烈展現慾望
有沒有聯合記者薪資待遇的八卦?