※ 引述《ErnestKou (心想事成)》之銘言：
: 說到強制休假，還真的有這東西
: 那就是「國民旅遊卡」
: 一萬六的額度，一定要請足休假天數才能領的到
不是的！不是的！請由人事告訴你！！！
雖然幫同事報國旅卡補助不是我的業務，
不過由於我會幫人事同事拿公文回辦公室，
也曾經看到過不少件申領國旅卡休假補助的單子。
我就曾經看過有人一次刷16000全部請完，
而且他那次請16000的休假休了幾天方面，
雖然我不確定到底幾天，但絕對不是一次休14天，
理由如下：
1.因為如果有人連續休那麼久的假，定會被同事拿來談論；
2.就算大家都不去談論守口如瓶，因為我常常要跑他們單位，
他一定會被我發現怎麼這麼久沒看到他來上班；
3.就算我真的漏看了，我們機關還沒人能連休這麼久的假過，
尤其他是我們機關最忙的單位的主管，連一個星期五天上班日都不在都不可能。
而且我看過國民旅遊卡補助的規定，
並且掃描起來放在電腦pdf檔～
因為雖然不是我承辦，但同事看我是人事來問我我實在不想跟他說我不知道～
我從來沒看過要請完14天才能領16000的規定，
也沒看過請1天只能領16000/14的規定。正確如下解：
比如你有30天休假好了，
你當因為強制休假14天所以有16天你當然會想不休假，然後領不休假獎金(我這邊的)；
另外還有14天對不？
嗯嗯，你當然可以請1天就全部花完16000。
剩下13天怎麼辦呢？因為是強制休假，不請假又不能領錢，那當然就休了，
單純休假，不論休假名目是否有勾選請領休假補助，總之是不會去刷國旅卡消費的，
如果跑去刷了呢？16000已經用完當然不會再給你錢啊。
當然你也可以請假第1次花3500，第2次花6500，第3次花完6000，(假設1次都請1天)
然後反正剩下11天，跟上述一樣，看你要佛心(或被主管吃)不休，
或者覺得反正不休又不能領錢我就是要休。
總而言之，14天主要是告訴你不休到14天也不會另外給你錢。
所以就我所知，以我們機關而言，雖然請1天也可以去刷滿16000，
但還是會另外休13天來休滿14天就是了(不然做佛心的喔)。
14天真正的意義應該是國民旅遊卡的額度。
前文所謂休14天才有16000的規定，我想可能是板友誤會了。
那是指擁有14天以上休假的人才能申領到16000，
並不是指要有跑去休假休滿14天才能申領16000。
因為公務員任職未滿1年，第2年休假是看第1年在職月數/12未滿0.5天算0.5天給假；
任職有從1月到12月滿1年第2年才是7天；
然後任職滿3年第4年起才有14天。
比如3月報到，隔年就有6天假；4月報到，隔年有5.5天假；10月報到就有2天假。
這種1-7天假的補助額度怎麼算呢？答案是每天給1143(從16000/14再四捨五入來的)。
就只能給1143.2286.3429.4572.5715.6858.8000元的休假補助額度。
這裡很抱歉我沒記清楚如果那種3.5、5.5天的怎麼算XD......
: 而且對於高薪的人來說這幾天的不休假加班費根本就不只一萬六
: 這種雙贏的政策
: 1. 政府(國營事業) 能夠減少不休假加班費支出
: 2. 強制公務員(廣義) 把原本就應該拿的加班費拿出來消費促進經濟
: 卻被說成是不公不義的額外福利一樣
: 如果直接取消改回原本的不休假加班費那些有拿國旅卡的絕對舉雙手歡迎
: 至於那些特約商店會少多少營業額我就不知道了