※ 引述《TaylorMade (Rac LT 05)》之銘言：
: 小蛇很納悶
: 好像很多人搞不懂 薪資是供需的問題
: 而不是 大學畢業就該幾k幾k
: 今天各國都訂有資本工資 這個算合理干預
: 目的是保證一個人去工作後 可以獲得基本的溫飽 基本工資現在每月19xxx
: 有人說少得可憐 這就是基本溫飽呀 去新北市住那種頂加蓋 六千找得到呀
: 伙食費 一天150新北市吃得到呀 剩下的錢拿來通勤還怎樣呀
: 有人說這樣活著沒意義??? 那你切腹重新投胎呀
: so?? 你的能力就領這樣 你要有甚麼意義? 不然閒暇去做義工呀 不是很有意義?
: 有沒有大家都不敢認清其實薪資低是供需造成的八卦....
外勞害大學生領22k,有道理!!!!
但我思考了一下，覺得怪怪der
外勞不是都做粗重的工作嗎？跟大學22k何干呀？
還是台灣的大學生都願意做粗工，但找不粗工？
怪怪der???

台灣除了粗工還有甚麼ㄇ

再等等 2016DPP上臺 最低薪資就可以提高到30K了

台灣不需要這麼多白領 藍領賺得比白領多 也是鬼島奇觀

原本有一半現在大學生, 沒教考出路就是做這 BY 老闆

科大不學技術 又沒專業 全變八嘎囧 才是問題

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非技術產業擴張會影響技術產業發展 你看精美的代工廠

沒辦法,很多人不知道要怪甚麼,只好怪外勞跟慣老闆但不管是低階白領還是服務業,都不是外勞可以做的而台灣就業人口有很大一部分都是這種

那我在無塵室看到一堆外勞，都在電腦前操作耶~

本來可以去做外勞做的工作被外勞拿去，只好跟別的工作搶工

你一定沒去工廠看過，哪有這麼多粗重工作

台灣服務業占總就業人數比例是60%台灣的就業市場早就脫離以工廠為主的型態然後只能怪外勞 XD

啥意思?不懂也，我朋友家做裝潢的，案子多不想接

把外勞做的工作全部放出來 失業率會下降多少%？

一張餅就這麼大，多一個人分，其他的人份量就會減少

但就是很少年輕人下來做

別鬧了 要大學生去工地搬磚 去工廠扛貨當黑手？罵外勞只是假議題就像美國黑人罵拉美人卻不願作那種工

外勞人一多 就業市場就產生排擠 容易被替代的 薪資越給越低

台灣的產業外勞人數是20萬左右

以前去工地做粗工 一天兩三千 現在只剩一千多

台灣的總就業人數是1100萬人

外勞都趕出去，公司不是倒就外移，還少了管理階層的工作

如過樓上真的肯做粗工，建議改學裝潢

外勞已經有50萬了

20萬是多久以前？ 還有黑工... 台灣公司制度問題也很大

外勞分成產業外勞跟社福外勞

不可能只有一個地方出錯，而是長時間搞出來的

三年學成後，你挑客戶，自己當老闆，喔 不是工作室

1100萬就都是產業勞工？ 自己拿東西出來比也要比對啊

社福外勞就是菲傭印傭,如果你認為開放印傭會衝擊就業

潮的出水，收入打趴80%以上公務員

那我就無話可說台灣的產業外勞約20萬,社福外勞約20萬

被衝擊的一直不是就業 是薪資

台灣的總就業人口是1100萬,公務員是34萬

都喊 說客運司机要開放外勞了 還外勞都做粗重工作

就算全面禁止外勞,對薪資的幫助也不大台灣的服務業就業人口占60%

台灣的大學生都願意做粗工啊 只要薪水夠高

服務業的薪資不起來 也是因為人力供需過多而那些人力很多都是製造業 失業流過去的

台灣的薪資問題分成兩塊:1.薪資普遍停滯 2.低階白領薪資普遍停滯是因為台灣的經濟成長趨緩而低階白領的薪資過低是因為廣設大學

實質薪資倒退十幾年 跟成長比？？？

老闆心態不改只會惡化

台灣如果撇開台灣接單大陸生產模式,台灣經濟是負成長而台灣接單大陸生產模式並不能改善就業環境

結論是老闆無能？

你可以說老闆無能,你也可以說台灣人無能因為這麼無能的老闆,理論上你應該可以創業打爆他們

貪婪＞腐敗，最後變成無能。

有道理，台灣連司機都不肯做，司機一個月也才50-70k

司機沒那麼多錢吧 就算有 你要不要看工作時間真的沒人作的話 那家公司怎麼還沒倒

司機要看種類,但是基本上都有35k除非是有照的大貨車司機,薪資可以再高

一家客運的營收就那樣，能用來請司機的錢也就那個比率所以一定等到倒??才能算請不到司機可以去打聽跑機場線的計程車收入

還是不太懂你說的請不到的資訊怎來的而且薪水上面說35k你說70k到底?

那個比率有固定? 進過公司嗎?年底都要討論明年cost down不然哪來的績效?

因為大學畢業生的能力與外勞一般

外勞也有大學畢業的喔~~