不問pay?
這種蠢事小魯幹過
某知名大企業(財星500大)
我在面試的時後人資、主管、第二次面試的大主管
都對我讚不絕口，覺得我很適合
大主管更是在第二次面試完當面告訴我錄取了
他等等去叫人資核薪，全程都沒談pay
只有讓我填的基本資料上面，有期望月薪和年薪
小魯填月薪50K 年薪900K 從人資到主管沒一個跟我提過太高之類的
頂多問我還有哪些公司錄取，我有說另一間知名公司(財星500大)給52K
人資、主管還說他們公司給的不會比較差
他們也在跟那間公司搶人
其他就跟我談願不願意加班跟一堆技術問題
之後核薪結果出來 噹噹 40K 我直接反應太低了
人資還說他們給的優於業界標準，年薪也有700k很高了
不會比其他給我的低，他還說給我52K那間年薪13~14算起來也一樣
靠北哦 人家平均也是18個月的，你把人家算13~14個月
你們就算18個月來比? 操 這人資有沒有一點概念?
有沒有做過功課呀? 他媽的 還讓我跑兩次浪費我的時間
是想騙人沒做過功課哦? 操 都超級知名的公司隨便找也知道大概多少啦
還說公司正在起飛，展望性高 近來未來調薪當主管機率很大
畫大餅幹嘛? 真的在起飛薪資就給多一點啦 看
最後放大絕說公司有很多求職者，要求太高沒辦法跟他們競爭
你不要來我們還有很多備取哦，誰會去呀 笑死人了
求職者找工作在競爭，你們找人也在競爭啦 操 你們輸爆了
之後我一定會談薪資，談一個年薪、月薪出來 砍1~3K就算了
不談清楚? 根本搞笑的薪資也會開出來給你