※ 引述《leaderweb ()》之銘言：
: 2014年6月25日政大校務會議發言紀錄
: 今天第一次聽到林碧炤副校長講話，結果他一開口就是如下：
: 「高學費是一種榮譽，政大學費這麼低我都不敢告訴外國人，怕說出來丟臉。」
: 「學生不能干預學校經費的運用，對於學費怎麼用，一句話都不能置喙」
: 「你去質疑學費，就是質疑教育與知識的神聖性，可以討價還價的學費才是把教育商品化
: 」
: 同場加映周祝瑛老師：你們在計較這個學費，有沒有想過因為這樣導致我們老師的薪水這
: 麼低。我36歲入行到現在，薪水還不到十萬，薪水只有香港的三分之一......
: http://ppt.cc/yR9k
: ※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 違者視為新聞篇數 超貼新聞劣退
如果教授對薪水過低有疑慮
政大學生可以建議教授辭職並且去香港教書
國內有很多流浪博士拼老命要擠進國立大學內任教
另外大專院校內也有很多流浪鐘點講師拼那一口飯
套句社會上付錢老闆的一句話
嫌薪資低不爽做就不要做
教授職缺空出來還有一堆人搶著要

真的別為領國家退休金死待在台灣，快去香港跟大陸吧！

有能力的是真的走了 反而喊的不會走因為薪水外的$$很多 都裝死不講

這時候鄉民的慣老闆心態就跑出來了

對於已經喪失研究與教學能力的老教授 應予以解聘才對

出國打拼吧 台灣不適合你

這麼說企業主是不是也可以用同樣的說法告訴勞工……

那一個企業主不是這樣告訴勞工的?

企業早就這樣告訴員工

應然與實然似乎是兩個不一樣的問題

連政府都這樣子說了啊~kais飛鴿嗎？

學生薪水低，代表老師沒有訓練好，好意思領高薪嗎

既然甚麼老師訓練出來都一樣 為什麼不請22K講師來教呢?

如果你覺得應該那麼我無話可說 如果覺得不應該那麼邏輯要一致

還可以一次請三個呢!反正出來都領22K 有必要找高薪教授?

慣老闆心態? 就算你拿稅金加到一人一千萬好了 民間也不會

不是mdm覺得呀 這些老師自己是怎麼看待就業市場的呢

這些老師都覺得就業市場虧待他們 那 歡迎她們有更好發展

省人民稅金跟民間慣老闆 請不要GG比G腿好嗎 很夢想家

教授能力普遍高於22K勞工 既然有能力為何不出走

經濟部次長：服貿過關可讓年輕人到中國工作領52K

國外教授不都是良禽擇木而棲

而且是真的有人出走 那為什麼有些人留下來喊 而不走呢

如果社會普遍有這樣的心態 那麼就讓台灣繼續向下沉淪吧無論是高教或者是整體勞動市場 人材都出走吧

咦?原來台灣要依靠學生的操守才不致沉淪啊學生責任真是越來越大了呢

我認為政大副校長講這樣的話很沒有sense 也不認同教授漲薪資的要求是來自於學生學費的調漲 但這與支持原po這樣的

BUT

論述又是兩件事情這不是「學生的操守」的問題 而是「社會整體意識」的問題

對一個針對單一性嘲諷的論述，也真是太認真！我嘲諷某件事，就連帶其他觀念也著帶入，挺死板的

看你覺得台灣社會現在最嚴重的問題是什麼 大家都愛說台灣是鬼島 慣老闆和奴性思維太重 那麼出現這類的論述的時候

又扯遠了~~~

請問要加到多少錢 民間慣老闆才會跟進? 問你這個問題就好

是不是應該反思一下我們應不應該掃除內心這樣的潛在思想

為講贏而一直找論述，其實有點時間太多！

如果你覺得這叫「扯遠」 只是為了「講贏」 我也無話可說

底下有引你的文章，愛論述只是為了嘲諷文，那去戰吧。

台灣薪資過低是不爭的事實 只會喊「不爽不要做 後面排隊的人還很多」 根本就無法改變這個社會詭異的價值觀

就是你這種人跟心態把人才趕出去，悲哀