看很多人在討論家族中小企工作薪資的問題
在這邊跟大家分享個八卦
小弟有位年紀稍長的朋友 現在已經40初頭了 有小孩老婆
而父親企業是新北市某區地方型建設公司(號稱買地到施工下料完全不需貸款融資)
由於施工品質和完工後的成果之好 在該區也是很有名氣
而我這位朋友 年輕時也曾不學好 但是在25歲左右 不知為何轉性
(這方面 他只說他看透了很多事 其他從不透漏)
開始走回正軌 幫助家中企業
從工地小弟開始 做到現在是公司的各項工程的監工
只要有工程興建 都可以看他帶著明顯小過頭的工地帽在工地穿梭
(據他說法 只要能擋掉他中禿的帽子 都是好帽子)
照一般邏輯來看 這種企業的少爺 光領家中零用錢恐怕都是跑車豪宅了
但是我這朋友 到現在 一樣領著剛入行時的"2萬薪資"
開著爸爸換得中古BENZ 養著他的小孩 沒有自己名下的房產
問他原因 答案是老爸節儉從自家做起
問他為什麼不跳槽 以他累積的人脈 加上監工的水平 恐怕兩倍跑不掉
他也只回 他爸的公司要人 而他也冀望著有天他能接手這家族企業
所以一直咬著牙撐著
但是以我對他父親的了解... 恐怕還要再等上10年以上吧 ...
他爸爸對工作的堅持和健康程度 都跟三四十歲的青壯年差不多阿...
最後 他給所有要踏入家族企業的二代們的建議是:
不論你是大企業 還是中小企業 如果你有能力 也願意幹
請在入行時 就比照一般員工應徵 跟老闆談好薪資條件和工作內容
某部份上 捨棄自己是二代 或者是少爺享有的特權
但是在整個初期10年間 你累積到的東西會很不一樣 (實力 人脈 薪水)
而如果你已經深陷其中 拔不出來了 那就只能努力做著
祈禱家族企業在自己接手時 沒有步入黃昏...
最後: 很多人都認為 我幫家裡工作 為什麼要拿錢? 這是我本分
很好 你是個乖孩子
但是如果以一個正常求職者的心態進入自家公司 想要得到該有的
待遇 也是再正常不過的事情
沒有絕對的對錯 不需要拿這點來質疑另一方心態上不正確