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【政治、財經中心╱台北報導】行政院會昨通過《中小企業發展條例》修正草案，中小企
業只要替本國員工加薪，加薪支出就可加成三成抵減當年度營所稅。經濟部長張家祝預估
將帶動四十三萬家中小企業加薪，二百八十一萬名員工受惠，希望立法院下會期儘速通過
修法，讓企業明年加薪，後年就可享抵減。另據經濟部預估，加薪減稅案較能嘉惠服務、
貿易、文創等本勞人力比重高的產業。
行政院長江宜樺指出，加薪課題除道德勸說外，如何透過政策加強誘因非常重要。財政部
先前已推動中小企業「增員」可抵稅，為鼓勵加薪，昨經濟部再增加中小企業加薪抵稅，
經濟部同時將加薪列入企業申請科技專案計劃等補助的評比項目，並研議《公司法》修法
，讓公司分紅以股票或現金形式發給員工。
估三成企業會響應
經濟部中小企業處指出，製造業實收資本額在八千萬元以下、聘用人數未滿兩百人，或前
一年營業額未達一億元、人數未達一百人的服務業，都屬中小企業，目前國內約一百三十
萬家，佔全體企業九成七六，就業人口近八百五十萬人，佔全國就業人數約七成八，新制
推估有三分之一中小企業會加薪。
經濟部長張家祝昨強調，只要符合經理級以下基層員工、本國籍、非法定基本工資調幅而
增加的薪資支出等三條件，中小企業當年度薪資支出可多扣抵三成，也就是「加薪一百元
，可抵減一百三十元。」
據《蘋果》試算，年營收兩千萬元，薪資給付總額和營運成本各五百萬元的中小企業，為
員工加薪百分之五，該公司當年度約可省九千七百元營所稅，實在不多。
僱主：有看到誠意
對於減稅幅度很小，經濟部次長杜紫軍昨晚低調表示，中小企業能少繳的稅確實不多，但
仍希望增加業者的加薪誘因，目前「點火」的效果較大，經濟部未來仍會持續推動其他輕
稅簡政的措施。
中小企業總會祕書長王振保則肯定：「不無小補啦！算是有看到政府誠意。」代理歐洲美
妝產品的貿易公司總監Linda說，政府透過抵減方式鼓勵企業加薪，立意不錯。兒童美語
補習班主任Tim樂觀其成，他說，只要公司營運穩定，都會幫老師加薪，畢竟留住教學能
力強的老師是最重要的。
銀行理財專員吳小姐說：「能加薪就是好事！希望老闆快加薪！」電腦公司助理江小姐說
，新政策能否帶動老闆加薪意願，不太有把握。
學者肯定帶動消費
朝野立委對於修法都支持。國民黨立委林德福說，很多企業老闆賺錢，但員工薪水卻不見
增長，可趁這機會為員工加薪。民進黨立委林岱樺也指，過去國內政策都只針對大企業，
這是首次對中小企業員工有加薪政策，可增加員工產能。
中華經濟研究院院長吳中書說：「減稅鼓勵加薪，可帶動經濟成長正向循環。」他指出，
若企業給勞工更高薪資，勞工會更賣命，對公司營業動能有利，高薪資也會有較高消費支
出，政府此舉可以正向看待。
減稅一次誘因不夠
台大國家發展研究所教授辛炳隆則認為，對企業而言，調薪可減抵稅額誘因不大，除非年
年都加薪，否則只有在加薪那年才享有抵減，但薪資卻是永久性支出，所以現在企業可能
比較喜歡用發紅利、獎金來取代。
財政部次長吳當傑昨說，新制上路後，營所稅稅收雖可能下滑，但員工加薪，個人綜合所
得稅也會增加，加上加薪後會增加消費，因此新制綜合效果還需評估。
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