※ 引述《FATTA5566 (問題真的很多)》之銘言：
: 王品集團不幸福 違反勞基法挨罰2萬 | 即時新聞 | 20140606 | 蘋果日報
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20140606/411399
: 台北市勞動局今日公布近2個月違反勞基法的48家事業單位，其中保全業違規最為嚴重，
: 包含天鷹保全、天下保全共有6家違規，值得一提的是過去數度獲選幸福企業的王品餐飲
: 集團，本次也因技術生工作時間超過法令規定遭罰2萬元，另外過去常被嘲諷為血汗工廠
: 的醫療機構，這次也有萬芳醫院、國泰醫院及郵政醫院3家上榜。
: 勞動局科長葉建能說，本次保全業違規情況嚴重，多數是違規工作超時、每7天沒有給1天
: 例假日等，其中還有1家保全業者，讓保全連續15天上班，遭開罰最多的則是天下保全，
: 因第2次違反2項法令規定，總計遭罰34萬。
: 王品部分，葉建能說，王品集團旗下餐廳有聘用建教合作的技術生，但原先談妥的內容是
: 每天上班9小時，其中1小時為用餐時間，但實際訪查卻發現，這些技術生9小時都在上班
: ，吃飯必須挪用其餘時間，違反《勞基法》第30條第1項工作超時的規定。
聽勞動局在放屁！9小時上班只有30條第一項嗎？
下列是30條的內容，這根本就是演戲給大家看的，
http://ppt.cc/j7Ld
這同時第35條也是有問題，只是35條沒罰則...
http://ppt.cc/44km
另外就是超過八小時就當最延長工時(白話文叫加班)，加班費八成並沒有照算
加班費怎麼算？雇主最不希望你點下列網址變聰明，希望大家都裝作不知道！
http://ppt.cc/S3Fg
這個也值兩萬...
各位一定覺得2萬元很少，確實30條最低值2萬，最高值30萬，
可是怎樣算違法一次？可參考下列新聞。
http://ppt.cc/9vGW
所以不管各位信不信有沒有官商交配，反正我是信了...
地方政府加油啊....