對啊
真是太奇怪了
整串的人才...每個人都說自己是人才
既然台灣人才這麼多, 台灣的慣老板這麼不會用人才
而且這些人才一堆人才2x~3xK
為什麼google microsoft intel ibm不來台灣用人才?
這些國際大廠請一個人一個月薪資都要花100K~200K以上呢...台灣人只有20%而已
是不是這些國際大廠也跟台灣老板一樣慣啊?
台灣人真是懷才不遇啊
※ 引述《ducah ()》之銘言：
: 基本上原PO的文章我是看前面一部分就直接End了
: 從文章的描述來看 溝通能力問題不小
: 不過是科技業 其實還好 如果真的是如原po自己所述這麼出色
: 如果真是出色的人 科技業真的沒啥好抱怨的
: 慣老闆? 那是資質經歷一般的人掛在嘴上的
: 軟體業甚麼沒有 比賽最多
: Google ACM HP IBM 趨勢.... 辦的營利/非營利組織超多的
: 能力這麼出色 就去拿個奬
: 弄個作品 開源碼社群名聲做出來 加上年紀輕
: 科技公司永遠都有些給技術瘋子的職位
: 學歷/經歷/溝通能力有缺陷都可以被忍受
: 科技業最大的特點就是技術能力是絕對的
: 與其在這邊自命不凡戰慣老闆
: 拿出前1%實力 被肯定是很容易的事