※ 引述《reil (REIL)》之銘言：
: 台灣女性的勞動參與率大約五成
: 考量台灣的教育普及程度 以及和外國相比
: 參與率不算太高
: 在一般媒體報導中
: 普遍認為女性勞動參與率應該要提高
: 讓受過教育女性"發揮更大效用"
: 不知各位意見如何？
這要從很多個面向來看
從企業的眼光來看 女性勞動參與提高是利多
女性參與勞動可降低勞動成本
供給增加 價格絕對可以壓低 所以企業大多鼓勵女性投入職場
同時女性收入增加 也可以促進消費 增加某些產業的發展
從女性的角度來看 則是好壞參半
因為女性獲得經濟能力後 可提高家庭地位 但是生活也因此更繁忙
從原本極好極壞的兩極狀態 收斂到中間
受家暴的可憐女性可以獲得自由 但是悠哉的家庭主婦會變成忙碌的職業婦女
從男性勞工的角度來看 女性勞動參與提高是利空
除了會排擠工作機會 壓低工資
同時也會降低男人的家庭地位
從社會的角度來看 也是好壞參半
女性投入職場會擠壓到照顧子女的時間
受損的家庭教育帶來的社會成本是很難評估
(公共教育體系很難完整彌補失能的家庭)
另外還有 家人聚少離多 晚婚 高齡產婦等問題 也是很難量化
但是女性也會因為經濟獲得更大的平等
這部份社會的獲益也一樣難以評估