簡單討論，拋磚引玉（賺點P幣）
既有合約：
https://i.imgur.com/pMOtxRY.jpg
本賽季與下賽季薪資級距：
https://i.imgur.com/8Pvz1fL.png
休賽季的主要目標一定會是重整薪資至稅線以下，才能避免累犯加重的豪華稅，也就是把總
薪資壓在171M以下
既有合約的部分，GP II的PO基本上他一定會執行；CP3、Santos一定會裁掉，而Looney我也
認為會裁，也該裁掉
畢竟雖然裁掉Looney必須多補一個空格，而且他有3M的保障，但中間5M的差距能夠補兩格底
薪球員，而且說難聽點，那兩個底薪球員可能會比Looney好用…
所以在保有8名球員的情況下，總薪資距離豪華稅線還有約34M，並且至少還必須補充6名球
員才能達到14人名單的低標
各年資的底薪薪資：
https://i.imgur.com/IL7ij68.png
一般中產、空間中產、付稅中產及雙年特例的使用額度：
https://i.imgur.com/7nJ2ovN.png
先談要續約K湯的情況：
先把多餘的5格空格都以「2年年資底薪球員」填上，也就是約10M，那距離豪華稅線會剩下
約24M，那就是K湯的續約起薪上限（跟嘴綠差不多）
但這樣就是完全放棄一般中產及雙年特例的補強機會，而且名單中除了核心9人外會充滿底
薪菜鳥，而K湯的續約起薪距離24M差多少，就代表勇士會有多少空間補強
不續約K湯的情況下：
因為一定會達到薪資上限，所以並非能直接挪用那24M來補強
勇士會保有一個12.8M的中產額度以及一個4.6M的雙年特例，都是可以拆分使用的，全部使
用完全再加上第15人的話約會達到168M，一樣在豪華稅線下
本季的上場總時間：
https://i.imgur.com/tktPzl4.png
所以該思考的就是，應該要以本季的主要陣容並且少了CP3、Looney的情況下續約K湯，配上
底薪戰隊繼續拼（或者先續約後，利用GP II的合約交易來中鋒補強）
或者放走K湯，並嘗試利用中產及雙年特例補強中鋒及替補控球的位子，保留續約7+14的彈
性（7+14今年暑假就要談延長合約了，否則開季會成為RFA）
或者最極端的大刀闊斧進行交易，但這太難預測，有價值的籌碼又只有選秀權跟咖哩圍巾跟
4菜（一堆非賣品…）
我認為我們很大機率已經看完K湯在勇士最後一場球了，Looney的話希望能用底薪簽回吧