日期: 2015/06/22
新聞出處:蘋果日報
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20150622/633339/applesearch/
台南市消防局辦理統調新進人員甄選，傳出高分未錄取，引發黑箱質疑，一名南調不成的
消防員家屬今天在議員陪同召開記者會，要求消防局講清楚說明白，該局人事室主任與副
局長出席解釋甄選過程，議員氣到大罵，數次打斷解釋，家屬更是泣不成聲，頻頻要求給
個交待。
議員林燕祝等人認為，消防局這次甄選18人，百餘人報名請調甄選，其中錄取12人屬於特
殊困難請調者，而張姓消防員也是有特殊困難申請者，但連續3年請調回台南都落空，家
屬質疑是因沒錢沒勢才無法請調成功。
林燕祝強調，簡章甄選項目中提到，甄選計分只有考績與體技能測驗2項，各占百分之5及
百分之95，面試與特殊困難家訪並未列入簡章甄選項目，而張姓消防員兩項成績達90分卻
未能錄取，有人只拿到82分卻可以調回，去詢問後才知道面試和家訪也是評選項目，要讓
人無法信服。
張母泣訴，兒子請調提出後，新北市消防局都到宅訪視，都符合特殊困難請調，兒子為能
順利請調回台南，連休假回來都不斷訓練體能，如今甄選仍落榜，實在無法接受這結果，
認是她們沒錢沒勢所致，她不禁要問消防局，到底有什麼管道可以爭取權益請調回台南？
消防局副局長楊宗林表示，人事單位按照往例進行特困訪視，了解特困案實際情形，是否
符合特困請調規定，俟訪視完後，提供首長做甄選優先順序參考。至於簡章內未事先告知
，該局確有瑕疪，但保證整個甄選公開，絕無不法。