作者:
cjol (勤樸)
2025-03-18 07:30:49作者: godofsex (性愛戰神) 看板: Examination
標題: [新聞] 國營銀行待遇差 難留人
時間: Mon Mar 17 18:05:43 2025
國營銀行待遇差 難留人
2025-03-17 06:00 聯合報/ 記者 屈彥辰、朱漢崙/台北報導
國營銀行待遇相對偏低導致人才流失,國民黨立委提案修法,要求每年至少重新檢討一次
。圖為示意圖。本報資料照片
國營銀行待遇不如已民營化的泛公股銀行,導致國營銀行人才外流嚴重,國民黨立委賴士
葆、李彥秀、陳玉珍等提案修正「國營事業管理法第十四條」,要求每年檢討待遇,希望
能讓國營銀行員工有好「薪」情。
賴士葆表示,台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行等三家國營銀行的薪資和員工福利,
與兆豐、第一、華南等泛公股銀行的員工福利差了十萬八千里,以生育補助為例,國營銀
行一般落在兩千元至一萬元不等,泛公股銀行約落在五萬元至卅六萬元不等,因此希望透
過修法拉平兩者的員工福利。
國民黨立委提案修正國營事業管理法第十四條,增訂「國營事業主管機關應依國營事業實
際經營狀況,就所屬人員待遇及福利,每年至少重新檢討一次,並將書面報告報請立法院
核備後實施」。
提案立委在立法說明指出,國營事業所屬人員的待遇、福利等未與時俱進,未反映國營事
業經營現狀;國營事業管理層與民意長期脫節,國營事業人員待遇及福利制度的決策過程
不夠透明化,未受民意監督,因此增訂要求將書面報告報請立法院核備後實施。
針對立委提案,財政部官員指出,國營銀行的薪資水準已和公務員脫鉤,並與其績效連動
,台銀等國營銀行在二○二三年調薪後,今年也因為績效好將再調薪。
官員說,公股銀行的年終獎金不斷拉高,即使是八大行庫規模最小的台企銀,最近一次發
放的年終行情也將近八個月。
儘管國營銀行必須依國營事業管理法的規定管理薪資,但至少現在的薪資已和績效連動。
藍營人士說,國營銀行基層員工起薪約三萬九千元,而因為少子女化導致缺工問題嚴重,
房仲業保障底薪五萬元、餐飲服務業普遍有四萬多元、便利超商店員也有超過四萬的基本
薪資,國營銀行在徵才市場已失去優勢,不少公股行庫也已出現中階幹部、分行經理人青
黃不接的問題,整體競爭力面臨極大的威脅與挑戰。
至於調整國營銀行基層待遇的條文是否可能淪肥貓鑽漏洞的巧門,賴士葆說,他不擔心國
營事業高層因此自肥,因為加薪與否須參考政府的軍公教調薪幅度,他唯一擔心的是民進
黨可能會晉用自己的關係戶,這樣的問題要靠立委監督。
國民黨立委王鴻薇則說,民進黨已安插很多關係戶,她建議用「獎金制」會較好,國營事
業本就難齊頭式平等,因為國營事業有各種事業形態,從金融到交通等,採同一標準會有
困難。
https://udn.com/news/story/7239/8612053
作者:
kming327 (johan)
2024-03-17 21:10:00國民黨在說人家關西戶啦
作者:
jamupme (james)
2025-03-18 12:02:00台土的優點是入職即待退啊 13年前公股最難考的兩家 現在應該還是吧?
作者:
TQTa ( )
2025-03-18 16:11:00現在帶比就能進面試
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2025-03-18 19:35:00
結果錄取率依舊八大行庫最低
作者:
Kydland (RBC)
2025-03-18 20:54:00想要高薪為什麼不去民營?這邏輯根本就是有問題會想去台土本來就不是為了薪資 是為了避免壓力再來抱怨自己薪資低?天底下哪有這麼好的事情既要又要想要薪資高 又想要相對比較壓力低一點這種想法不覺得很有趣嗎?然後講到關係戶就讓人很想吐槽......國華人壽 中影 中華商銀 力霸 東帝士...etc
作者: DerLuna (陽月) 2025-03-18 22:19:00
誰說台土沒壓力的歡迎來試試
樓上壓力有其他間大?別人每天開會每天檢討台銀還有壓表8:50進公司的開什麼玩笑
作者:
qqtab (麵包哥)
2025-03-19 00:02:00壓表8:50怎麼了嗎 我以前民營有這樣啊
作者:
Mankind69 (Mankind69)
2025-03-19 12:33:00台土有壓力一定的,可是說跟其他六間比 那還差多了
作者:
Kydland (RBC)
2025-03-19 12:41:00任何工作都會有壓力 開咖啡店賣雞排看起來很自由但也會有壓力 這就是選擇 天底下哪有壓力小又高薪的工作 就算有 這種缺一定也非常少 做人真的不能既要又要 這就是選擇
作者:
johnps (皮卡~)
2025-03-19 17:42:00去年土銀北區錄取率37% 扣掉缺考和資格不符的還要更高 相比台銀北區9% 誰是戰犯很明顯
台企銀年終8個月,啊怎麼一堆台企的跑去台銀 土銀啊,笑死
作者:
acpr (NN  NN)
2025-03-19 18:19:00真的想太多,國營的沒效率其實是來自於政府跟立委台企銀就是無限逼你自己買理財...
推文某K的言論 老闆應該很愛 員工互鬥 永遠都是資方得利
作者: mike0517 2025-03-20 00:40:00
勞工不團結不是沒有原因的,永遠都有資方的打手
作者:
d8711013 (d8711013)
2025-03-20 09:54:00某K的言論 資方的最愛 ,勞工互打!
作者:
uniqmo (Sirius)
2025-03-20 11:44:00台土壓力沒其他銀行大是事實,但獎金制度明顯跟不上也是事實。某行近期推保險專案,很多財富管理人才推了一堆保險,手收動輒數十萬,在民營獎金少說也有幾萬元,一毛錢獎金都沒有,頂多只有拿一些嘉獎。
作者: Rundstedt (倫德施泰特) 2025-03-20 13:01:00
我認識的兆8兩年破百第二年還非完整年
作者:
open010385 (janejane010385)
2025-03-20 16:10:00老人證照怎麼可能全滿笑死
38樓u大,更多的例子是連嘉獎都要分出去給升遷的人,手收幾十萬甚至上百萬的,有時候只換到拍手幾秒鐘、但是以後服務跟抱怨你都要包
作者: cutelin23 (就我最可愛) 2025-03-20 21:43:00
國銀只推輸出入銀行!!
作者:
Kydland (RBC)
2025-03-20 21:49:00金融人就要有顆經濟學的思考 選擇和取捨至於要使用既要又要 他力本願的左派思想 這也是個人自由尊重
作者: cool2548 (CCO) 2025-03-21 12:02:00
笑死 那什麼鬼生育補助
作者:
nxuanr (waterboy)
2025-03-21 15:36:00兆豐是地獄18層
台土分行有天天在晨夕會再來講壓力大我就沒聽過有人台土跳出來的
作者: smallwangson (小王子) 2025-03-22 08:02:00
各銀行員工爭取福利都是好事,台灣就是習慣勞方相殘,資方得利。
爭取是好事沒錯 贊同 台灣勞工確實很弱勢,法規一堆保護勞工,但是罰則低,效果有限。
作者:
finecut (fIR)
2025-03-22 12:42:00沒聽過跳出來是認真?
作者:
ooleole0 (VitoCorleone)
2025-03-22 16:12:00台土沒跳出來但有跳下去的
作者: mike0517 2025-03-23 02:33:00
大家一起爭取福利不香嗎?比較誰比較奴會有獎杯嗎