請問各位大大，台企銀不是都要考試嗎？為什麼會在104人力銀行看到在徵存匯行員？是
真的嗎？還是po心酸的啊？是正職缺嗎？還是有分約聘？謝謝

經驗行員

經驗行員 台企都在上面招

一樣正式行員比較官方的說法是 因為考試招到的感覺很像是撿其他7間不要的 所有想直接從業界招募有經驗的

徵有經驗的，三個月試用期

台企人資 都沒回覆我QQ

050真的慘

通常經驗行員要做幾年才算

兩年

當初應徵經驗徵授信 大概丟了半年人資才打給我面試有認銀行年資給特休 待遇跟上一家比好很多

有花旗交易員？

台企銀不用考試啊反正也是撿破爛

台企銀福利相對於其他官股真的較差，大概只有像陽信、京城銀、聯邦、安泰那種等級的去台企銀才稍微有提升感，大型金控像中信、富邦、國泰銀CP值搞不好更高，薪水獎金也比較敢給，也不會考慮跳台企銀

舉例 新人 8月到職 中秋節沒獎金可領只有福委會的 800塊 笑死人

搞到要用104徵人，一點都不值得待

台企很爛不要來，我經驗行員面試上的 文化有夠爛，這邊主管到民營沒一個能勝任的 不要浪費時間 我準備要閃人了老人看你沒打招呼就背後捅你一刀，平常沒交集看你不爽就捅你一刀加上各種造謠，然後你就黑了，沒有為什麼，就只是牠比你早進小氣銀，可能沒朋友或家裡沒溫暖想在這環境找一點自信心，再來就是交接不確實，隨便找一個人交接，然後前手狀況外直接交接給你，不會的人交接給不會的人，你是經辦妳自己看著辦 有夠爛

獎金敢給的部分前提是你ipo都賣的出去不然都空談，待遇台企經驗跟一般民營差不多，就算少一點行儲加上去應該也不會輸，但是系統設備真的爛，而且作業流程傳統又冗長，待過民營的轉進去一定會不習慣

這會有行儲嗎

還有華南的跑來台企傻傻的，又沒比較好

沒行儲就沒人會進去了

在012分行端有十年的經驗投履歷結果被無聲

但最近真的很多富邦銀行的跳台企

因為050缺的是能賣ipo的業務 不缺銀行作業員你作業流程再熟練但缺乏賣理財產品的業務能力 就是沒有價值能幫經理分擔業績壓力又擅長向上管理的才是好行員 可惜這種人才都在民營 050就是典型又要馬兒跑又要馬兒不吃草能接受這種邊際待遇人才留的下來企業文化單純是老企業會有的問題而已 能接受就留 不願意就走

這家喔 買設備也是超摳= = 總行統購給分行分行還不想收 打電話去總行哭 最後當然講不過簽單簽的心不甘情不願 像是簽借據一樣還有一次銷貨單要蓋腰圓章 我等了半小時已經等到賭爛了 最後還是看不下去的行員幫我譙經辦才拿去給主管蓋一蓋閃人 中間我問了幾次都說主管在忙但是超過90%都不錯

建議你別來這間銀行。這裡的老的目前祈求平安退休，不管下面死活。平時主管不培育行員，待職務異動時，要你馬上上任，現學現賣。痛苦的都是經辦。也不讓你連休很多天。頻繁的可請調分行制度，公文一來不到五天人就不見，職務都沒在交接的。留下爛攤子。如果你會擺爛、這家銀行或許很適合你

我也丟過資安人員被無聲,還好進了007,不知他們怎麼挑人的