作者:
pulato16 (1616161616161616161616)
2022-10-21 15:10:31經理一週出門幾次、是不是一直在看股票
晨會安排幾組role play
下午茶吃什麼都會被拿出來評比
當經理也太難了吧
還是應該要怎麼評斷一個經理人的好壞
作者:
hh50608 (杜)
2022-10-21 16:58:00問他會不會幫員工登ㄉㄨㄚˇ郎
作者:
hh50608 (杜)
2022-10-21 16:58:00問他會不會幫員工登ㄉㄨㄚˇ郎
作者:
hh50608 (杜)
2022-10-21 08:58:00問他會不會幫員工登ㄉㄨㄚˇ郎
作者:
tkhunter (月半甲鳥！)
2022-10-21 17:03:00好壞好壞
作者: babydai (wu_0724_dai) 2022-10-21 19:50:00
不要跟行員說要協助客戶規避法規啊，不要帶爛案件來說不能掛他名字然後教客戶怎麼開假資料來騙行員做啊
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2022-10-21 20:34:00對上面來說，業績 利潤 重視總行政策 都很重要
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2022-10-21 23:16:00
經理不壞行員不愛
作者: socrates801 (蔬嗝喇底) 2022-10-21 23:55:00
004的經理不要行員休假還硬要扣人家的加班時數
作者: Barefoot24 (迷狐) 2022-10-22 14:41:00
想被經理壞壞><
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2022-10-23 08:47:00兆豐離婚女主管，根本沒在管你的
作者:
MozeIII (Moze)
2022-10-23 20:18:00哪家經理那麼可悲要role play啊？
作者:
wadekimo (Tu m'aimes?)
2022-10-24 04:01:00經理最喜歡打屁股
作者:
hank0624 (不用錢的保險最貴)
2022-10-24 14:51:00因為經理副理關係，所以我離職 不用看他們臉色
作者:
kaeyo (謙UN武直)
2022-11-26 11:21:00要role一下的一律要親自上場還要角色互換 看他多會