[閒聊] 理專主管、營業員主管怎麼帶人?

作者: darkblue6404 (江米)   2022-09-18 17:41:32
是這樣的
小弟證券營業員
以後也希望有機會能當主管
所以想問看看一般業務主管是怎麼帶底下的人
每天追蹤他們的業績?
叫他們網路行銷?
業績達不到下班後留下來CALL客?
有主管能分享看看帶人的心得 或是一些技巧嗎?
謝謝
作者: hiragana (qwerty)   2022-09-18 18:25:00
都不要管理 放牛吃草 自由放任
作者: x851221 (SuperDog)   2022-09-18 18:53:00
理專帶心比較重要拉 會做的就是會做 沒天份的妳逼也逼不出來 不如做不到的就好心告訴他不適合不要走歪路 遇到會做的就帶好心該給的獎勵就給希望他不要跳槽
作者: m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是維尼)   2022-09-18 22:27:00
把人放在對的位置,有小團體的話,如果帶頭的肯聽你會輕鬆很多
作者: archer9229 (射手)   2022-09-18 23:58:00
陪訪砍單 然後請下午茶 不要一直靠北
作者: pc011630 (小烏賊)   2022-09-19 06:01:00
業務真的很吃天分和運氣,有人就是做的來,有人就是不適合,人留不留的下來很吃氣場的,不用強求
作者: pineapple530 (BeeChen)   2022-09-19 08:34:00
先確認你底下的人銷售方式…
作者: yamitis (神已飛躍起來了)   2022-09-19 08:56:00
會帶心比較重要,時不時請飲料請小點心
作者: kiwidogdog (奇異狗狗)   2022-09-19 11:58:00
可能還沒當到主管前你就想離職了
作者: turtle123569 (海龜)   2022-09-19 12:20:00
能力夠強才能服眾,陪訪砍單、傳授資訊、客戶個案解惑有些時候還需扮演心理輔導老師,陪業務度過高山低谷
作者: summer80914 (阿嘉)   2022-09-24 12:46:00
自己先買滿,之後在慢慢分出去
作者: xylitol   2022-10-09 21:42:00
還沒當到就在想 真的超有遠見的

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