要準備進入高山當程式人員，當初應徵時沒有問的太清楚，想請教金融業是否會
每年看考績固定調薪呢？（非指升等加薪）
人事有提過升等會加薪，但也不可能只依靠一直升等才調薪吧？爬文找到的資訊有點混
亂，有人說每年都有調，也有人說只有升等加薪...
因此前來詢問大大們。
另外也想請教在高山擔任資訊人員，自主開發和提升程式能力的環境如何呢？爬文看很
多銀行程式都是外包居多，雖然據說高山的練功環境不錯，不知資訊部的實際情況如何
？非常感謝^^

高山只有升職等會調薪.沒有每年調

之前面高山 面試主管直接說要帶幾個外包人員 自己也是要寫code 看專案不一定都外包高山薪水滿呵的 要練功金融業不適合現在就想退休 可以哪裡有問題直接致電問不是比較快？

龍頭那家是每個職級都有薪資上限 你談薪沒談到上限每年調

1%

每隔幾年跳一次比較快 真的

聽說薪水在銀行業資訊還算不錯 但很操

假設在玉山當不了主管 薪水就那樣了 說不定一輩子不到100官股躺好一定有100

民營六年加薪三千請參考（含留停一年

薪輕如玉，役重如山

謝謝大家的指點 看起來如果不升主管 薪水很快就會到天花板了

高山幾乎升等才加薪，全面加薪那是偶爾的事情，9職等助襄是一個門檻，年薪基本有百萬以上，但職等要更高就看你的績效跟向上管理的能力了。

高山不會每年調 但是總行要到一百不難 說一輩子不到一百的是金服吧