想詢問一下 以下背景
大學4大商科畢 碩士商科海龜Coding能力不強
因為有2年gap year所以今年踏入求職市場已經快28歲
想找份穩定且有發展性的工作 目前感興趣的方向
有金融業的ma偏向buyside部門 e.g 國泰cim 南山投資
精算的話 pricing/valuation 兩塊皆有興趣
這兩塊的職涯發展幾乎完全沒關聯
想了解如果以職涯穩定發展來看哪條路會比較穩定

知道自己想幹嘛就別去MA

穩定推公股

樓上CIM 可以私訊他XDDD

都蠻穩定的

我朋友剛離開MA 自己則是選擇精算 兩邊的生活品質差蠻多的

MA到底為什麼吸引一堆畢業新鮮人不懂，錢比較多而已，對啦，第一份履歷會比較好看

啊就是錢比較多啊

錢比較多 工時也多很多

MA 投研的錢多 但工時長 有時候還要做雜務

老實說想借串問金融業或是精算缺484好缺只有中北部有，南部很少...（現116商科仔）

很簡單的問題，總公司那邊多

之前的工作經驗是？找有相關經驗的領域比較好上手

精算好缺大部分都北部吧 會在總公司

好吧謝謝各位前輩，看來只能好好讀書出來北漂了...QQ

看你有興趣的，MA 職涯發展跟薪水不一定會比較好

不是中北部 是只有台北總公司

有些MA工時換算時薪也沒多高吧 只能說合理還有比普通缺大的考績壓力 精神補償只能說

南部金融好缺業務，投資相關(創投/次級操作/投後管)只有極少數聽過一家投資公司平均七年才招1-2位新人，除非有人離職

台北也差不多吧 pe hedge fund都是一個蘿蔔一個坑 而且投研工作比sell side壓力小多了 薪水也還行 沒有走的動力 只有聽過想出國讀書跟賺太多辭職退休的XD

要穩定為什麼要當MA呢? MA爬不上去就只有被淘汰的份金融業的MA，就是要帶動公司業務幫公司賺錢

不一定喔 台灣很多MA都躲在中後台不敢出去做業務特別是本土銀行MA

MA要搞定策略跟管理的事 幹嘛要去做業務

進兆豐小心遇到離婚女主管

那是台灣是這樣

你從精算版過來之前沒爬過ysc0123的文嗎他有分享精算跟銀行的生活你先定義所謂的穩定職涯再去評估他說的生活是不是你要的吧

單純好奇沒做過業務到底要怎麼管啊？指著數字找戰犯嗎

MA薪水多、履歷好看(尤其是本土前3名、外商)、升遷機會多且快(前提是能在業務或產品部門存活，因為高層基本都認識你)，缺點不外乎就是上述的反面，工作挑戰性強、階段任務不斷來、工時長且壓力大、學習能力要很強很快，要處理更多人際關係跟舉辦活動，另外需要領導或交手年紀比自己大或職階比自己高的的同事，而且一舉一動的優點跟缺點會被無限放大

都可壽險集團歷練，負債端跟資產投資端，擁有兩個背景歷練的人才很吃香，尤其IFRS17準備上來現在壽險很缺人，獵頭常會打電話。純走精算背景的Coding能力顯得比較重要，可考慮先走資產投資歷練幾年後，升到初中階主管，較有機會接觸ALM的精算領域（前提是能撐得下去考），另外MA資源較多，論調過的單位跟對外接觸人脈都是自己的資產，對未來職涯會很有幫助。

不管去哪個，沒升到協理以上，20年後薪水都輸公股職員

公股職員薪水是能有多高…………

到底輸在哪 想知道

MA如果沒人罩 到了總行都是做最鳥的工作

覺得MA不應該做業務到底是有多自以為 在很多公司 CEO其實就是最大咖的業務 最重要的客戶都要讓CEO出馬搞定你連幫公司創造營收的能力都沒有 要怎麼管理怎麼擬定策略？

樓上說的很有道理 就跟麥肯錫顧問用只憑著過往案例跟給專家打幾通電話加上一堆desk research然後就自以為把行業摸透給公司戰略規劃一樣 這樣做的下場就是過去幾年麥肯錫在中國因為適應不了持續創新的商業模式然後做到虧錢 這幾年才成立一個新的數位化轉型小組 減少做那麼空虛的管理建議

ma就是要你更快升rm賺錢不然你以為給你比較多錢要幹嘛ㄏㄏ

每次看到這類文都期待底下桂圓熱絡討論

補一下 之前面其他間Ma時聽南山投研的過來人說內部文化不太好 進去都待不久 國泰倒是沒特別聽說

哪有可能輸公股

具備業務能力跟做業務是兩回事好嗎 這邏輯…

精算跟壽險投資部同烤雞拿差不多年終，還不用扛部位壓力，有考證有加給，還有溫書假你說呢？

樓上的烤雞又嫩又多汁XD

現在精算可能需要coding還要考慮精算考試能否有毅力考完

精算跟投資一般人員都比ma 早知道回去念統計

有業務能力但不去做業務 公司應該多請幾個你這種冗員你應該是金融業的沒錯 拜託跟我說一下你哪家 我以後會避開

推文的不要一直幻想MA工時都很高好不好？我當的那幾年從沒加過班每年年終都十個月以上。MA最大的問題是怕你兩三年就卡住上不去，如果你沒培養出跳槽的本錢就會卡很久。