不好意思請教一下各位頂尖業務經理副理
身為一個行員
上班時間努力為業績打拼實乃份內之事
那IT人員上班時間要推卡給誰啊？
業績掛哪個單位啊？
不要跟我說家人朋友啊
上班時間跟誰准你滑手機跟家人朋友聯絡的？想吃鵝？
※ 引述《kim (＠＠＠＠＠＠＠)》之銘言：
: ※ 引述《mikumywife (初音我老婆)》之銘言：
: : 借個標題也想問一下
: : 我朋友他打算應徵分行櫃檯
: : 他也不肯接受共同行銷，舉凡基金保險信用卡，他都不想推
: : 他只想做一個單純的櫃員，做記帳、出納等工作
: : 他認為他是一個專業的櫃員，應該要專才專用
: : 記帳出納才是他的專業所在，而推信用卡、保險跟基金不是
: : 銀行憑什麼要求櫃員去推卡、推保險啊?
: : 他應徵的是推卡業務員嗎?
: : 這根本一點都不合理，那根本就不是他的專業
: : 然而如果不肯接受共同行銷
: : 他就沒辦法應徵這個櫃員職務，他覺得很憤慨，覺得很不公平，台灣的金融業根本有病
: : 請問我該怎麼安慰這位朋友?
: 一個人在職場上應該做什麼，沒有絕對的對錯，
: 只是看你能不能接受。
: 不去達成公司對你下的KPI，
: 可以換來輕鬆的工作環境，
: 但也同時少掉很多升遷的機會，
: 如果你朋友可以接受，
: 而分行經理也願意花費基本月薪，
: 用一個不會共銷，但是存匯大小事可以打理好的櫃員，
: 那當然ok，只要你不要抱怨就好。
: 我以前在營業單位有個ARM同事，
: 他也是一心想去數位金融部門，不想走行銷，
: 不過數位部門一直沒有調他過去，
: 所以他在營業單位3年下來，
: 從來不做行銷，只打理顧客的動用文件，
: 而他也是單位裡面唯一不寫行銷日誌，
: 並且每年升等考都放棄的人。
: 最後在因緣際會下離職，
: 去擔任授信戶的財務經辦。
: 那你說這個人想法有錯嗎？
: 在我看來，這只是一種選擇而已。
: 他畢竟自己也知道不肯行銷就是沒有發展機會，
: 所以甘之如飴過他自己選的生活。
: 所以你要勸你朋友的是，
: 找一個能夠接受他只專心做櫃員的銀行，
: 他自己也做好升遷慢的心理準備。