金融業範圍很廣，通常銀行待遇>券商=壽險>期貨
你朋友保費部跟財務部也跨很大
先排除財務調度是大銀行，因為頻繁大額的調度應該不敢用沒金融業經驗的
去年有個朋友談到金融業調度大概就是7萬
因為你朋友前一份工作薪水太低了
除非外商肯給高一點，不然很難破月薪8萬/年薪120-150
薪資待遇會參考前一份工作就是那麼現實
曾介紹兩個能力差不多的朋友，一個因為原本掛資深專員開90被嫌貴，另外一個掛經理開150人家也覺得便宜
而且這兩個工作算支援單位大概也不會有超額的年終
當然可以開高點讓他砍，底線就抓個7.5*16=120（主管職沒加個20%也不需要跳了）
不過保費部會比產業財務更偏行政，可能要仔細思考一下
※ 引述《hank301 (big hank)》之銘言：
: 代po
: 友人36歲 私大商碩畢
: 目前在上櫃公司 財務部門上班（雖上櫃但公司規模不大）
: 目前是掛資深財務管理師 年資約10年
: 薪資約5萬3 年薪+分紅約90多
: 最近有想換工作 上周和兩間公司部門主管談完 都有得到口頭錄取 後續預計這兩天和HR
: 談薪和報到部分，分別如下
: 1.信義區金融業總部 財務副理（管理職）
: 負責財務調度相關 約管理3-5人
: 2.壽險保費部資深副理（管理職）
: 負責保費作業、報表等相關作業 （約5-7人）
: 因友人先前非金融產業服務故不清楚相關薪資，希望在和HR談薪資前有個底，友人也比較
: 方便可以開個預期薪資。
: 在麻煩各位給予朋友指教