[閒聊] 為了考績,工作上有沒有甚麼策略

作者: pulato16 (1616161616161616161616)   2020-12-22 22:45:05
打考績的時間現在還是進行式
大家應該還是繃緊神經吧
跟幾間分行討論發現
打考績似乎不完全是看整年度的表現
像有些主管會不管1~3季的努力
直接表明現在衝的就有好考績
既使第四季末了不給我賣命就吃乙
不禁讓人思考
資源要怎麼分配才能最大化
大家對考績的謀略
會選擇每季達標100%
或是前三季放推,第四季400%
還是有甚麼好方法可以交流
作者: kobenum (Kobenum Huang)   2020-12-22 22:50:00
誰發的廢文多就拿甲+++
作者: LineageM (天堂M)   2020-12-22 22:53:00
第一手天元 先下的拿甲上
作者: INNBUG (最純潔的傑)   2020-12-22 22:54:00
不按號,狂推理財
作者: lusifa2007 (ㄚ喵)   2020-12-23 00:11:00
你好我爸是
作者: wwwsamyoui12 (那個那個)   2020-12-23 00:32:00
前三季200%,第四季400%
作者: jasonyu1991 (大屁動力)   2020-12-23 02:21:00
每一季都500%,爽吃甲
作者: rivera5566 (李維拉56)   2020-12-23 12:22:00
都跟你一樣就拿甲上啊
作者: mumi61337 (姆咪姆咪心動奇蹟)   2020-12-23 16:46:00
擺爛整年 主管溝通馬上戮力以赴1天
作者: bits3132 (碧曲)   2020-12-23 18:00:00
下班後去228就可吃甲了
作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)   2020-12-23 20:01:00
老屁股:狂捧錦鯉的LP + IPO加減請客戶做一點 = 甲等XD
作者: kjf5478 (知足常樂)   2020-12-24 06:44:00
拿乙沒壓力等碰頂領年功俸
作者: pineapple530 (BeeChen)   2020-12-24 21:42:00
送禮捧主管黑別人
作者: rs63 (斷了的弦)   2020-12-25 11:18:00
跟主管說我是7股哥不林就會拿甲了

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