老實說今天能成為主管的
不是有一技之長就是有過人之處
但是我左看右看
就是沒辦法珍賞主管的好
一堆廢物佔著誘人的缺
遇到目標只會說「怎麼不行銷」
但永遠等不到他展示業務能力
卻要求底下的人十項全能
這到底是怎麼回事
我就不指名道姓
這邊MA有業務能力的請自己舉手好嗎
如果是要比薪水和學歷的也歡迎
至少讓大家知道高薪水、學歷的業務能力也僅僅如此

年資到了，考試考過就升了呀

好久沒看到你了 哥布林

中文先學好

公股的主管只要會轉接電話就能當

哥布林！！

哥布林正常釋放負面能量！

這篇有失水準，不夠廢

因為他服務他上面那個，不是服務你

通常存匯主管最廢倒是沒錯

這邊講的應該是業務主管

哥布林!!!!

哥布林歸位了！

我剛是新人我也是這樣認為，現在當道主管，嗯嗯下面都做好好，我是能幹嘛，只有出事才能顯得我們存在感，當你當上主管再來哭么

阿就真的是啊

假如真的很有能力幹嘛待在公股?

有能力幹嘛不待公股，當上主管每天沒事聊天/泡茶/看看劇/買買股票/搶一下下午茶優惠/跟上頭聯絡一下感情，阿就每天沒事做沒壓力，又可以領百萬年薪，接聽在外商主管一直抱怨他們空降外國人主管，錢多事情也多當上主管為了不讓下面覺得自己很廢每天還要一直想如何裝忙，其實裝忙也很累，啊就沒事做啊，上網都上都煩

成為廢物也是他的能力就是遇到廢物主管，才能強大自己的能力，不是嗎

大家要努力當上主管，上面空氣真的不一樣，勉勵大家囉

公股就是比爛

因為大多主管都是時勢造英雄 時間到了就坐上去 極少像現在拼死拼活才坐上

其實時勢造英雄也是有付出時間成本跟賣肝成本（要灌酒陪笑），現在上班拼死拼活為惹就是被上面看到請你吃飯機會，拿到候選門票，所以不要看現在要看未來，多增加自己專業能力，當別人不會你會你就成功一半，上班都可以橫著走路，但做人一定要謙虛，看過太多有門票太過驕傲被上面拔掉

這篇認同給推，廢物主管只會出一張嘴，有問題問他一問三不知，叫你問總行;人力安排也是腦殘，會吠的不用做事，聽話的狗就做到死。還好不是我主管，萬幸。

哈，會吠-沒事幹嘛拿石頭砸自己的腳，反正考績打中等或中下，分行也是要有人分擔一些/聽話做事-乖，這些拿去做哦，當作學習，考績中上不是上/拍馬屁又可以處理臨時交辦事項，打甲到優但人事申遷抱歉你沒分除非有後臺/人事申遷會優先邦聽話做事說，但別人有後臺那也沒轍/至於叫你問總行，我剛好在看劇-不要煩我，看報-不要煩我，看股票-不要煩我，早上跟小孩吵架心情不好-不要煩我，反正總行一定有人會，我幹嘛花時間學習，安心爽到退休不好嗎

好久沒看到哥布林了 想念！

下屬常會覺得主管很廢，等到自己不知不覺當了主管，才發現自己也一樣廢。所以不是主管廢，是大部分人都廢。換個角度想，如果他不廢，那就代表他在一堆廢人裡會升遷很快，那剛好當到你主管的機會自然就低了。

id 正確

關MA屁事

Looooooong time no seeeeee

看主管廢會嫌 看主管強會自卑 所以對你 有差嗎？

狂甲哥布林回來ㄌ

我知道高山ma各各講的100分，實際我就不說了

哥布林！

哥布林！我哥粉！

彼得

哥布林 吾愛

好久不見

哥布林強勢回歸！

刷ㄧ排哥不林

哥布林回來惹耶！

agree