※ 引述《helenhi (helen)》之銘言：
: 今天營業中，因為抽屜的銅板爆了，也有4張2000，小的就繳給代理出納
: 結果代理出納說「我記得之前某某某有跟你說，營業中不能繳散鈔」
: 後面主管再補一搶，今天是代理出納在她沒兇妳，如果是xxx在，妳會被罵死。
不是啊，之前就有跟你說過營業中不能繳散鈔了，你如果覺得不合理怎麼不當場反應，
都講過了又重複犯錯被罵不是剛好而已嗎，感覺代理出納和主管還算客氣了，
如果你之前沒想到要提出意見，今天營業中剛好這樣的機會，
怎麼不當場據理力爭，等到下班後才忿忿不平的上網找共鳴呢?
: 請問有營業中不能繳散鈔給出納的規矩嗎？
不同職場環境對不同立場的人來說，本來就一定有或多或少不方便的特定規矩，
今天如果你有價值、夠重要，規矩就是你來訂的，哪怕你理虧主管都可能瞎挺你，
次一等的人沒能力改變遊戲規則就另謀高就，再次一等的人就只好順著規矩走，
領人薪水不就是這樣嗎?
: 我知道出納的事很多，能不打擾就不要打擾，但我的工作也不亞於她們喔^^
今天你是醫院的夜班警衛，收到一個值班住院醫師的普通掛號，
明明可以等凌晨三點半醫師巡房時再順便交給他，卻硬要在兩點先把他挖起來簽收
你知道值班醫師事很多，能不打擾就不打擾，但你睡眠不足的狀況也不亞於他們喔^^
???這邏輯??????????
簡單總結，工作上總會有人整天氣噗噗抱怨一些自己沒能力也沒勇氣改變的狀況，
碰到這種我都是同樣的回答，就想想同樣的事為什麼別人都可以做到就你做不到?
就因為爛嘛，爛就乖乖吞下去把自己的事情做好，很難?