直接說結論：不是久待之地
待過賽分行後真的像地獄一樣
總行的業務再賽，也是遠勝分行端
即使目前的經理好，因為輪調制度將來
說不定來個魔鬼連長！
午休時間、業績壓力、不用面對凹客
這是分行端永遠贏不了的地方
作者: csshs (csshs) 2020-10-29 15:18:00
永遠的二等兵 練到士官長等級 就無敵了
作者:
jumikai (禾斗禾斗)
2020-10-29 17:30:00活著4最大ㄉ報復（？
作者: morgen123 (kk) 2020-10-29 17:54:00
你這樣講也不能說你錯，但是不要忘記總行的單位也有賽缺就算同一個單位，科與科之間還是有工作分配多寡的差異
作者: ms0545173 (小影) 2020-10-29 17:57:00
光是會一直輪調業務就輸了 沒辦法耍廢
作者: DerLuna (陽月) 2020-10-29 20:50:00
公股的制度分行錢又不會比較少 加出納還比較多
作者:
simonno1 (simon)
2020-10-29 21:28:00但總行績效評比，年終是在中上的，出納錢(呆到體質不良
作者:
INNBUG (最純潔的傑)
2020-10-29 22:07:00中午休息時間就差多了
作者: DerLuna (陽月) 2020-10-29 23:08:00
如果人少的分行的話休息時間只有更爽好嗎...
作者:
INNBUG (最純潔的傑)
2020-10-29 23:53:00人少的分行有人請假可能午餐只能塞麵包勒
作者: DerLuna (陽月) 2020-10-30 00:05:00
"客人"少的分行
作者:
INNBUG (最純潔的傑)
2020-10-30 00:16:00客人少的分行，行員也少啊
人少的分行 行員少 一個要人接好幾個經辦哪裡爽啊....
作者:
sdemon 2020-10-30 07:42:00總行一定比分行爽，請問有看過總行的人想請調到分行的嗎？
作者: DerLuna (陽月) 2020-10-30 08:03:00
樓上 明明就有...
作者:
Trybeer ((踹比爾))
2020-10-30 08:21:00授審、調研、企劃、電金、資訊每個部室都有人唉唉叫調到分行啊，很缺人每次認識的長官叫我過去我都說我有小孩要顧
叫號少 櫃臺也少 最好比較輕鬆= =最慘櫃臺剩兩個要叫號 要弄支存 匯款 還要支援處理外收件 都忙到不能吃飯了= =
作者:
AxelGod (Axel)
2020-10-30 11:47:00人少 排休假都是個問題
人少排休有困難 吃午餐也有困難阿大日子午餐根本訂假的
作者:
Arch (Sex Pistols)
2020-10-30 12:39:00有人一直自己幻想分行生活，別人出來澄清又硬拗==
作者:
Ilga (黑羊)
2020-10-30 12:50:00覺得分行爽的，可以請調到分行試試看阿不管總行分行都有好有壞，還是看命吧
作者:
l85 (超越自我)
2020-10-30 17:11:00怎麼會有人覺得分行比總行爽XD 好好笑
作者: Esckai (Barry) 2020-10-30 19:37:00
IPOIPO已經喊到崩潰
作者: DerLuna (陽月) 2020-10-30 21:13:00
看你幾等阿 13等的去分行一定比在總行爽
作者:
INNBUG (最純潔的傑)
2020-10-30 21:45:00我是覺得先把休息時間改成一樣再討論啦，每天多休一小時是能多不爽
13等是有幾個人....你要不要說分行工友也很爽好了==
作者:
Arch (Sex Pistols)
2020-10-31 11:53:00又在拗舉那不到10%的例子是要參考三小
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2020-10-31 13:24:00分行這麼賽哦？我看總行同事都加班比我晚
作者:
l85 (超越自我)
2020-10-31 15:23:00某版友還在試用期不要那麼肯定 謙虛點很難嗎？
作者: a331432534 (jimmy) 2020-10-31 22:29:00
總行在怎麼賽 至少不會像分行每天被釘業績 還要自己買業績..
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2020-11-01 16:33:00那大家每次業績都有達標嗎？
作者: a331432534 (jimmy) 2020-11-02 08:44:00
就是沒達標才要自己買呀
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2020-11-02 14:34:00自己買就達標了嗎？
作者: a331432534 (jimmy) 2020-11-02 19:35:00
不然呢？ 難不成你要幫我達標
光是中午用餐時間不到半小時這件事，就讓銀行永遠欠櫃檯加班費