作者:
McAfee (McAfee)
2020-08-26 14:24:48各位金融前輩大家下午好
我有在104上面看到中企銀有開一些職缺
而這間是八大行庫其中一間
通常公股不是都招考為主？
想請問 如果假如是以104進去任職
跟經由招考進去 兩者薪資/職等/福利（行儲！？） 會有很大差異嗎？
謝謝
作者:
kutkin ( )
2020-08-26 14:27:00沒有差呀 看你談幾職等
沒差。那只是在某分行濫用資源大規模招考後，令人詬病所做的調整。
作者: Keade0325 (pinpin) 2020-08-26 19:04:00
台企銀的流動率很驚人
作者:
agvnol (something)
2020-08-27 00:27:00流動率太高了,直接用104XD
作者:
afcs307 (疾風)
2020-08-27 12:25:00總行應該仔細思考如何降低流動率，一直流動無形成本其實很高
事實上總行也不會知道離職的確切原因，分行經理會因為需要卸責，寫出不符合事實的報告上呈
作者:
kutkin ( )
2020-08-27 15:25:00理由：棄職潛逃 無利可圖不是我們沒教他，是他學習遲緩。
作者:
pig0038 (顆顆)
2020-08-27 20:10:00最近新聞很大的某董就是那家養出來的
作者:
hyy9685 (hyy9685)
2020-08-28 02:35:00這樣是正職還是約聘呀
作者:
hflsx (證明，本事。)
2020-08-29 12:28:00104怎麼了嗎 一般企業不都這樣？！
作者: tn002519385 2020-08-29 19:20:00
薪資福利跟招考的一樣，薪資跟特休可以談。正職人員
作者: helen809 2020-08-29 22:29:00
通常都是招有經驗的 大多授信類最近不少前同事有上
作者: bluejackkkkk 2020-09-01 08:52:00
用考的人有經驗以後會去考別間，用104的沒考過，比較不會考上別間離職