[閒聊] 有遇過試用期直接被請回家的嗎

作者: wiwi12345678 (RaFeRina)   2020-05-13 22:54:28
如題
小妹我還在菜
當初是備取進銀行的
正取最早也是今年一月報到的
所以他們也還在試用期
結果昨天有人被經理找去談話
今天來做一些資料整理
然後滑整天手機
明天開始就不用來了
稍微探聽一下
發現其他分行也有這種情況
雖然說現在工作真的難找
所以報到的人數可能真的太多
但是試用期六個月
他們也剛過一半
就直接被請回去
老實講我自己是很不安啦
畢竟都是同事
我不覺得他們有差到必須要現在馬上走的程度
主管也是很錯愕
說沒有想到經理會請他們直接走
他也沒遇過試用期被火掉的
大家有遇過試用期被火掉的嗎
感覺銀行業,尤其公股銀
似乎不常見的樣子
就聊聊
作者: jackgod0324 (999123)   2020-05-13 22:56:00
連公股都能直接被炒掉,是混的太誇張嗎
作者: wiwi12345678 (RaFeRina)   2020-05-13 22:59:00
我真的不覺得有很差,他的工作表現我甚至覺得比我好,但是探聽之後理由是更之前的是,只能說因很早就埋下了,但也沒有對銀行造成重大損害,我認為是有給機會的空間,可是經理連給都不給真的頗狠
作者: ruve (黑鬍子哥)   2020-05-13 23:04:00
手腳不乾淨嗎?
作者: arm370x (這年頭不能什麼都三倍速)   2020-05-13 23:05:00
少錢還是?好奇 有讓銀行虧到錢嗎 複核???
作者: pasaga (dying)   2020-05-13 23:06:00
009?
作者: z820410 (穩健積極派)   2020-05-13 23:10:00
我有朋友他們分行 新人櫃台說在別家已經有1年多經驗,但實際感覺是新手,然後做了2個星期 星期五被叫進去,說星
作者: wiwi12345678 (RaFeRina)   2020-05-13 23:10:00
具體細節我不清楚,但確定不是手腳不乾淨,而且主管們也都認為是有討論空間的,但主管的主管就不這麼想了
作者: z820410 (穩健積極派)   2020-05-13 23:11:00
期一開始不用來了,星期五當天就叫人結清他的行儲QQ
作者: Janius (Andante Cantabile)   2020-05-13 23:14:00
公股除非是誠信或觸法問題,不然拿存摺丟客戶都不見得被辭
作者: arm370x (這年頭不能什麼都三倍速)   2020-05-13 23:17:00
樓上 他們還沒過試用期 現在有幾間主管覺得不行就會資遣了
作者: joy2105feh (三峽堯神不服來辯)   2020-05-13 23:20:00
我們是有很爛的 怎麼弄都弄不走他
作者: sssian1209 (小胖妞)   2020-05-13 23:28:00
想知道哪家這麼狂直接火 我們家超爛都無限延試用期怎麼敢叫人走
作者: pasaga (dying)   2020-05-13 23:33:00
其實勞基法沒有試用期 資遣有最後手段性
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過)   2020-05-13 23:33:00
哪家行員那麼多用那麼兇
作者: open010385 (janejane010385)   2020-05-13 23:37:00
009有聽朋友過,剛好那時候證照也沒過,就88了
作者: QQCQQC (QQCQQC)   2020-05-13 23:58:00
回樓上...千萬不要以為工會會站在你這邊,官官相護啊,工會的高層跟銀行的高層都一夥的
作者: transferlife (transferlife)   2020-05-14 00:00:00
我職位代理人也是被區長說明天不用來就滾蛋了
作者: rockon15 (可樂)   2020-05-14 00:01:00
公股還是民營?看來兩邊都有這種鳥事
作者: pasaga (dying)   2020-05-14 00:03:00
高層也是有分派系...我是很懷疑這篇講的是被資遣還是新人傻傻的自己走? 資遣的話三個月有預告期10日
作者: rockon15 (可樂)   2020-05-14 00:12:00
一般都是逼離 ~
作者: teller526 (大嘴巴)   2020-05-14 00:27:00
016?
作者: z820410 (穩健積極派)   2020-05-14 01:08:00
朋友他們是那個是資遣
作者: qqq5890003 (顆顆)   2020-05-14 01:57:00
當然有啊...
作者: ms0545173 (小影)   2020-05-14 02:20:00
考公務員最佳解
作者: silencepap (p p)   2020-05-14 02:20:00
妳也不講聽到的原因,是要問啥?
作者: MrClock (正向的力量~~)   2020-05-14 02:40:00
會叫你明天不用來的就民營 公股哪敢 至少要你自請離職不用來的一定不是公股行庫 至少會要你自請離職
作者: jack005566 (雷哥)   2020-05-14 06:31:00
到底是什麼原因啊?
作者: vodkalime (新鮮的迷思)   2020-05-14 06:41:00
你說有打聽到理由又不講啊??
作者: basacola (basacola)   2020-05-14 07:55:00
沒有試用期這種東西 該資遣就資遣
作者: conana (宏雲)   2020-05-14 08:16:00
我帶的人也是有試用期快到最後還是滾的啦態度不對就掰啦
作者: BIS1927 (軍統)   2020-05-14 08:25:00
如果沒心把大家帶起來的公司請人來頗浪費大家的時間的...希望這類公司趕快轉型~在台灣不見
作者: daniel021477 (tk)   2020-05-14 09:07:00
樓上講得不到,誰不希望自己花費大量時間面試找的人不能好好做的,面試本來就沒辦法看到很多問題啊
作者: kutkin ( )   2020-05-14 09:13:00
分行不喜歡總行面試的人很正常吧
作者: forgive1 (阿囉哈)   2020-05-14 12:09:00
聽説宏遠證券有相關情形的樣子..大家多多交換情報~勞工團結起來一起改變台灣長年被資本家壟斷的情形,加油
作者: danny0800 (拔蔥)   2020-05-14 12:14:00
017聽說試用期常常有人沒過
作者: coonash (庫耐)   2020-05-14 13:00:00
公股多半是逼你自請離職。
作者: hcltaiwan (HCL強酸無敵)   2020-05-14 14:59:00
公股就讓你試用期到考核不過再離職,通常是真的很扯扯到你不會想和他當同事
作者: BIS1927 (軍統)   2020-05-14 18:21:00
公司有心為什麼不把教育訓練做好,有好的mentor,迎新活動動讓員工融入公司文化~有些勞工為了這個工作,去開戶,租房子,買車,去考照,花錢,和親友説...有產階級用幾個月就把勞工像衛生紙一樣丟掉...叫人情何以堪!
作者: a51062004 (北極熊)   2020-05-14 20:17:00
你不要太gy應該都還有救 真的被火八成就是....
作者: Godiverson   2020-05-14 22:06:00
同事還會跟著踩新人 挖洞給新人跳 有夠爛
作者: salmoney (salmon)   2020-05-16 11:35:00
有聽過017試用期沒過 但只聽聞是怪咖而已按號很慢

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