各位大大好，小弟和家人都金融業工作。
最近因為武漢肺炎，公司要求異地工作。
其實很多公司都這樣，身邊有不少都分到桃園。
為了防疫，真的沒話說，畢竟像醫護人員們也是更辛苦犧牲。
但很多做法我覺得其實不太合理，也沒幫助防疫。
舉例來說：
1.費用補助方面不合理：公司定額補助車資X元，但實際根本花費超過。
每天通勤多1~2個小時，其實我覺得跟加班沒多少差別了。
但錢的方面也不計較了，說穿了就共體時艱。
2.感染的風險增加：原本不用搭火車，家人都是我接送到公司門口直接走路就上去了，
現在要先搭捷運，再搭火車。這樣哪有比較好？其實我滿擔心。
3.台北辦公大樓管理也比較好、入口及電梯等酒精設施、人員量體溫、
現在去桃園大樓、可能因為租用辦公室很倉促，根本也沒這些防疫管理。
4.最後我們都知道，分流也沒多大幫助公司能維持營運，因為台灣公司人力編制
原本就滿緊的。
這些東西加起來看一看，我覺得異地工作根本沒太多幫助，甚至風險更高。
其實我覺得解決的方法是遠距工作比較合理，需要隔離的人在家也能執行業務。
但不曉得為啥目前金融業看到的都是異地分流。
一方面分享一下自己實際感受的經驗，
一方面好奇大家遇到的情況是如何？
當然最後還希望政府執行這些政策的人能夠處理得更全面。