大致介紹一下我背景
我98年以一般行員六職等進大樹，104年生小孩請產假後續請兩年育嬰留停，期滿之後因
為家裡因素就辭職了。
離職前任職外匯經辦年資四年多，當時離職的主要原因是無代理人，且工作內容太雜（要
開戶、臨櫃換匯交易、國外匯款、企業匯款、企業選擇權交易帳、企業進出口單據審視等
等。）
外匯工作內容都我一個人在做實在太累 常常加班到九點還沒時間吃午餐更何況晚餐……
所以心生不滿反應給主管跟協理，只會叫我再撐一下到時候會補人給我。結果快生之前一
個月給我一個新人，新人完全帶不起來之後她也離職了……）
目前已經離職五年，近日前同事打電話找我回去協助她，主要工作內容是整理傳票、站白
手套引導客人跟協助使用電腦操作。
她是說職稱是事務員，所以不用碰帳也不會需要經手錢，知道我二寶快兩歲，問我要不要
回去？目前只知道薪水暫開26000保障年薪14個月，是正式行員。上班時間8：50～17：30
可以報加班費。
說真的跟以前薪水差滿多的，但工作內容如果那麼單純可以準時上下班接送小孩，倒是可
以考慮…（因為跟公婆同住這幾年實在摩擦很多………想說去上班可以不用再整天大眼對
小眼，但是薪資還是不能太差啊～～）
我的問題是高雄市區分行這個薪資可以再談嗎？另外請問現在大樹行存利率多少？（如果
這薪資加上有行存就還不會太差，不然我都36歲還領這低薪實在說不過去吧？）另外事務
員會有行存及三節獎金比照正式行員嗎？
不然我先生叫我去考公股跟台土，薪水都比這個高n倍……（問題是高雄市區缺額很少啊
）
先謝謝大家解答～～～

第一點是同事叫你回去沒有人問嗎？也是國泰出來應該也有同事問吧！第二點台土目前大都台北區如果可以接受再考慮！南部缺很少也很競爭

八大行庫+高銀報名考南部缺吧 總會有一間上吧26000感覺在汙辱人 保全 小7都比這好

如果沒有要做到退休在高雄考慮高銀吧

這薪水污辱人吧

這薪資只是金融業好聽而已 跟中小企業有得拼

以前在裡面受苦 不要回去了 寧願考試去別家

這缺應該是工讀生吧就引導員+工讀的傳票整理 工讀生的正職

工作簡單26000還不要的話就給需要的人吧！考官股比較實在

錢多你嫌操，錢少你又不要

我倒覺得ok阿 人家也是看你有小孩問看看

其他分行都開華卡派遣如果你不想做，還有人搶著做，真心說

三萬做工讀生的工作夫復何求？而且新人應該還會看妳是學姐不敢亂使喚妳

因為同事說她還會去問主管關於薪資方面的問題，而且我最快也要明年的八月小孩去上學以後才能回去。有跟她說明要等我一段時間，她說沒問題，就是希望我可以回去幫她（她說我上手會比較快而且可以自己獨立作業，目前請工讀生問題很多）。我是怕我讓別人等太久所以才想先問清楚一些事情，不然等她問完主管回頭又要回覆我然後我還要再考慮一些事情會耗掉太多時間。謝謝

我們家辦事員工作是真的蠻輕鬆的 工作內容就妳說的那樣 最晚上班最早下班 但他還有加上寄信跟訂便當加總機辦事員有沒有行儲我就忘了 要翻一下規章

說實話，可以當打工，但終究要到公股銀行去

回去一定被各種凹 現在公股南部缺很多 不需要委屈自己

同覺得這是個逃避公婆的好去處 但別想著薪水要多高 就邊做邊準備其他出路

前同事不滿意現在這個工讀生中間還隔八個月才能上班要是換到一個滿意的妳應該就沒機會了不想在家待著何不先去卡位之後想考去別的地方在考

如果極缺可以先回去再找別間吧，要不然兩萬六加行儲三千左右時在不多

26000是啥鬼 叫他去吃x吧

這種比較怕請妳回鍋之後說沒人有把妳拉進櫃檯吧

白手套整理傳票 有這種職務？

依你資歷可以考公股外匯經驗人員，至少也試著把薪水談到這個層級以上吧

感覺妳不缺錢，好好在家陪小孩也不錯

大樹的事務員是派遣的（華卡公司），不是正職人員，不知道有沒有行儲。目前行儲是七趴多

不用碰帳跟錢等於沒什麼壓力 準時上下班的話就當打工啊

ㄎ老實說 如果因為薪水不滿意 又想五點下班 而來考公股 還是別了吧別去公股害人 公股只是業績不重 事情還是一堆 並不會早下班

公股現在沒那麼爽了，洗錢防制下加班是日常，想準時下班可能要找別的工作

什麼工作內容對應相對的薪資，所以你說36領這個薪資說不過去...好怪

外匯經驗人員，050在104有招啊幹嘛屈就26000，先去050待啊，之後再跳啊

認真說 我看過不少人一樣帶小孩，留停半年後就跑去考國營或公務人員，有小孩後，做銀行真的太操。公務人員現在已經很好考了，都準時下班，無業績，如無金錢壓力，可以考慮

你的貢獻決定你領多少，若想作的這些較輕鬆卻能領多才叫作說不過去，跟你幾歲根本沒關係 又不是年齡保障=.=

考050外匯

薪水差這麼多就是因為工作內容很單純啊，金融業就是底薪低獎金多的行業，沒有專業性沒有做收益，就跟一般工廠的作業員一樣

肯定是被各種凹阿，人家願意等就是要妳低薪貢獻直接104投050阿

不是想要單純的工作，至少有14個月又不用業績、正常上下班又可以避開婆婆

做多少事拿多少薪水 看不出來哪裡凹了難怪公股一堆廢物老屁股就是從民營待不下去輸出的業績扛不了 又想早下班 就叫人去考公股 然後進去擺爛 同事幫擦屁股

26K就是欺負人，到時又凹作一堆有的沒的，不作考績打差

職場有可能這麼單純喔 叫你做這麼少 不會凹你?連銀行保全都要懂銀行業務了 客戶一進門 保全還得先招呼

是我我會去，穩定無壓力準時上下班才是一切

薪水太低

事務員沒有行儲啊 而且事務員薪水好像更低

現在保全有些幫忙招呼 跟 整理傳票的保全坐著 或是站著臭臉的很難混吧

國雲的比較低薪就可以坐著看薪水決定要求

不會啊 上次跑銀行我就看過保全遇到營業廳有台灣鯛罵行員 還要打客人 結果他裝作沒看到 跑出去抽煙

哪間啊 還抽煙xd

不然花5萬up也可以請個特勤保全,客人看到這種的應該比較安分

這麼簡單的工作內容26000很划算啊

當然是最喜歡用最低標的啊

凹人起手式 千萬不要

做這種工作26k剛好而已

做這種不如找公股總行派遣，每天超涼 五點準時走

不升遷的工作還會被凹 也是滿厲害的

妳的工作內容跟薪資有關係，又要馬兒好又要馬兒不吃草很難的...工讀生工作其實不到三萬是很正常的薪水了。

華卡沒行儲喔～至少可以正常上下班不背數字

你之前的經歷其實可以不用提，因為你現在考慮的工作除了同一家公司之外沒什麼相關的，講出來只是模糊焦點，至於薪資是否太低，如果工作內容真只有前同事說的這樣，其實真的差不多總不能說我之前是當銀行經理，退休去當管理員也要拿個5、6萬吧？

這個職務跟公股工友八成像聽某全公股銀朋友說他們分行一個工友每天坐在位置發呆 還喊著要轉行員錢太少 銀行對不起他叫他做事就激動大喊落淚 說大家凹他欺負他真是有即視感重點他還工友頂天薪水比新進行員還高

如果夠涼，我覺得可以。但福利要確定好！

我覺得妳倒不如去找產業的 面試多打聽一下工作狀況 適度表明自己希望的工作生活平衡身邊有朋友原本在事務所 後來做保險 其實也離開職場一陣了但後來也是找到稱心如意的產業工作他也是因為要帶小孩的關係 新公司也是蠻支持的 很多媽媽你不一定要回銀行 產業很多客戶經辦五點半就走光光了

那個就工讀生工作，很輕鬆但沒發展

這薪水在羞辱人吧

做多少事領多少薪水難道給你領4、5萬整理傳票？

覺得心態調整好，如果有特休和2月年終就先做再看之後有沒有其他更好的機會換......

大學時怎沒這薪水羞辱我還可以吹冷氣看大媽和阿北

104供參 https://bit.ly/351s7o4

先想想小孩吧！有人可以接送嗎？如果有後援26K確實少...但...沒有後援26K真的可以了！

104那個薪水跟工作項目比較雷...

五年早就人事已非 不缺錢當然找其他的

家庭經濟許可，不想有業績，又可以回熟悉環境，如果還有行儲補一下，我會考慮！