公股銀掀加薪潮 一銀上看5％
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2019-11-10 經濟日報 記者楊筱筠／台北報導
公股行庫吹起加薪潮，一銀、合庫銀率先喊出明年會加薪，其中合庫銀明年加薪上看5％
。一銀董事長廖燦昌昨（9）日則說「如果有加薪，整體幅度可上看5％」。
企業加薪，預料可帶動台灣內需消費市場，公股行庫大股東財政部更關注加薪動向，多家
公股行庫高層喊出明年將會加薪，除激勵內需市場，更可增加公股行庫加薪留人招才吸引
力。
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同時，八大公股行庫董總日前在立法院財委會表態，明年都會幫員工加薪。公股銀行每年
除年終獎金，還會依獲利能力、員工績效等發放績效獎金，加上晉級加薪，每年加薪幅度
平均約在2%到3%間。公股行庫今年普遍獲利表現不錯，加薪幅度可望加碼。
廖燦昌昨日出席第一銀行120周年員工運動會暨愛心園遊會，會中受訪時指出，一銀除每
年固定有的晉級加薪2.5％，有時配合政府政策更會加薪調到5％多，內部目前正研議加薪
內容，今年績效不錯，為鼓勵員工，如果有加薪，整體調薪幅度可望上看5％以上。
年終獎金部分，廖燦昌表示，今年因前十月時稅前盈餘已突破200億元，可望發放超額獎
金，加上基本的4.6個月年終獎金。以2018年為例，當年度稅前盈餘達到206億元，就發放
0.12個月超額獎金，整體加計當年度發放七個月年終。外界依此推估，2019年的年終獎金
也有可能發放七個月。
明年公股行庫擴大施行持股信託制度，廖燦昌表示，今年5月1日開始實施，一銀分為員工
儲蓄信託與員工持股信託二種，前者為員工每個人自己提撥1,000元，銀行相對提撥1,000
元，員工可選擇股票、基金、定存，後者僅能選第一金股票。
由於此福利等同公司幫忙加新，目前已經有92％、約7,100名員工加入，其中一成選擇儲
蓄信託，其他為持股信託。
合庫銀行2018年平均加薪幅度5.84%，2019年平均加薪幅度4.53%，明年亦已規畫實施員工
持股信託，假設員工與銀行每人每月分別提撥1,000元，等於調薪0.82％，如果今年合庫
銀盈餘達成預算目標，明年調薪幅度將可望上看5％。
至於彰銀，今年平均加薪幅度3.27％，其中五至七職等基層員工調薪最高可達7.19％，今
年下半年將上路員工持股信託，基層員工一個月最少提撥1,000元、銀行方提撥1,000元；
華南銀今年則整體加薪3.2％。
心得：感覺明年泛公股銀行都會加薪上看5%以上。
只是彰銀還陷在台新的官司中，彰銀明年改選，驚爆關鍵第三勢力龍巖集團確定退出，
公股銀少了關鍵一票，明年經營權會不會生變？感覺彰銀案真的拖了很久，
從阿扁到馬英九到現在的小英，好像還沒有找到一個共識來解決？
如果彰銀案解套，相信報考人數應該會增加吧。
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龍巖出清彰銀持股 公股、台新金肉搏搶經營權
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彰銀改選／台新金：要退就退 要進就進
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