我想請問一下各位先進
銀行的加班費會給好給滿嗎
之前待過某公股銀行的某分行（在台北）
每個月加班費只給15小時
（幾乎全員都會超過）
不給多報
多報會被關切跟強行改成自主學習
最後員工都會提早刷卡再回來工作
這樣的狀況應該蠻病態的吧
不知道其他的銀行是不是也是這樣的生態
聽說某公股銀行前一陣子因為將退老員為賺退休工狂加班
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2019-06-09 01:01:00
4
作者: jerry5401a (佑ˇ) 2019-06-09 01:11:00
我們14，不過不太會超過
作者:
helpM (助人助己)
2019-06-09 01:13:00一樣,13或14 不能超過,超過關切
作者:
googlezm (googlezm)
2019-06-09 01:18:00跟你說的差不多 不過某間不是每個月都20幾起跳嗎
作者: WoNanGuo56 (楓摩天羽) 2019-06-09 01:30:00
只有輪值關門跟偶爾金資中心緣故晚關帳才能報加班
作者:
Arch (Sex Pistols)
2019-06-09 01:40:00在009剛接外匯第一個月寫了900多分鐘，被經理質疑效率威脅要打不適任 讚讚
你說的怎這麼暗示009 008 007 在17:40 跟 17:59跟17:45 分前刷卡在回來做事
等你檢舉囉qq 不該領的人領一堆，該領的領不到 唉...
作者:
appleye (蘋果眼)
2019-06-09 08:25:00050?
勞檢只有在你提的時候會去看 之後全分行都在抓抓耙子然後你就中彈了 全部的人6點打卡離開 關門的8點關門 中間為什麼多這2個小時 大家都知道 就準時下班的人不知道
台新甚至很多沒加班費的，至少你還有15小時不過認真覺得，我寧可年終少一個月，公司系統改好一點，大家早下班早下班生活品質好，少一兩個月年終也沒差
作者:
nicegrenade (Take my soul away)
2019-06-09 10:00:008x2有一陣子說可以報，只是報了會被關切
作者:
AxelGod (Axel)
2019-06-09 10:04:00能準時下班 誰想報加班 事情一堆還不能報加班 病態一間分行才多少人 檢舉後 找抓耙子很簡單的
作者:
STG44 (讓世界更美好)
2019-06-09 10:50:00004也是這樣啊 時數很緊繃
所以我才說某些垃圾分行的垃圾主管才會威脅你，被抓到罰金要算到你頭上
可以不加班誰想加 根本人力吃緊 然後又說效率不佳不給加班 這生態真的可怕而且某些銀行更好笑 要加班就是59.29分刷卡，不然會被說00.30打卡是在騙加班費 哈哈哈
作者:
monar (モナー)
2019-06-09 12:20:00我以為下班時間到了就刷卡再回座位處理公務是金融業常態
作者:
INNBUG (最純潔的傑)
2019-06-09 12:28:00好想跟妳17加班
作者: TOFUTOFU (TOFU) 2019-06-09 12:34:00
017提前打卡還會被罵
作者:
open010385 (janejane010385)
2019-06-09 12:38:00005 20喔之前在009也是照實報 但也有朋友是完全不給報的 都時間前來打卡 但都到7點多才下班...真正算起來應該每個月都60+了
作者:
kimja (WM2014)
2019-06-09 13:33:00真的要看分行
作者:
googlezm (googlezm)
2019-06-09 13:40:0017去017加班
作者: mshoma 2019-06-09 13:57:00
017有給~
作者:
lovecut (值得憂鬱的季節)
2019-06-09 14:17:00照實給，加滿46小時一個月多一萬多
作者:
AxelGod (Axel)
2019-06-09 14:17:00這麼好 給你報到46小
作者: pths40 (浪費時間) 2019-06-09 15:12:00
017實報實銷，但會凹一個40分鐘
作者: ccoffeee (尼克) 2019-06-09 15:19:00
007菜鳥 有加就報 沒在管的
作者:
STG44 (讓世界更美好)
2019-06-09 15:58:00017真棒
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2019-06-09 16:45:00沒有加班,完全沒有加班,是員工自願留下來的
作者:
foreverFF (黑白世界中，我愛灰色)
2019-06-09 17:11:00017可實報實銷真的不錯
作者:
brag960 (brag960)
2019-06-09 17:26:00是有聽說004某分行加班上限14吧？每個都先刷卡再回去上班，還聽說他們放款都自願加到7：30後的，有夠社畜我005是實報實銷就是，現在搞到加班費預算不夠變補休，呵呵
017也是被勞檢到怕+工會壓力才給報 還是凹你30分鐘不給凹還會被副理抓去關切 但依法行事就沒事
有沒有檢舉成功的可以站內方法給我XD在想要跟總部單位反應還是直接檢舉是說我那間加超過連累積補休都沒有
作者:
STG44 (讓世界更美好)
2019-06-09 17:54:00加班制度 005屌打004
勞檢來又不是只看打卡記錄，也會調系統登出時間，不能報的就大大方去檢舉！
作者: yutakano (keep gooooing) 2019-06-09 19:00:00
017每天凹你10分鐘下班到底怎麼一直沒事
作者: coonash (庫耐) 2019-06-09 19:42:00
蠻多銀行都有類似規定 表定下班時間後30分鐘不算加班 是"法定休息時間" 哈
作者:
lovecut (值得憂鬱的季節)
2019-06-09 20:14:00能早下班誰想賺46小時阿..每天準時下班我甘願
作者:
daie (淡淡的)
2019-06-09 20:18:00報了會被關切
作者:
leon99 (李奧)
2019-06-09 20:25:00017是每天被凹半小時 其他都會正常給報 只是去年更新資料搞到很誇張 一堆人加班都超過法定上限了吧 還有假日加班的
請問有人可以分享009的加班情況嗎，還是都很準時下班呢
作者: Azhou (阿州) 2019-06-09 21:07:00
看完整串留言 各縣市勞工局還不趕快來查
作者:
monar (モナー)
2019-06-09 21:38:00麻煩勞工局查每月中下旬就開始5點半前打卡下班的單位
作者: bear3321 (Your mother's bear) 2019-06-09 22:57:00
很多到最後都是佛系上班
作者:
chi323 (chi)
2019-06-09 23:22:00009看分行呀，天天五點準時下班的有，加班加到七點的也有，加班費怎麼報完全看經理的…有的加多少報多少，有的不給加只好先刷卡再回去工作…
作者:
karmenyu (賣PS牛 )
2019-06-10 00:01:00009實報實銷+1 主管怕勞檢 都給報 基本上一個月20小+去年有過一個月快40小 當月加班費快一萬
作者:
see75 (玥)
2019-06-10 00:54:00一定會被關切，但如果真的是工作量太多做不完，反應也沒用，還有最後大絕，聯行有人用過，真的有效.....只是通常不到忍不住，沒人會這麼做啦......
作者:
arkin (我覺得你瘋了~別傻啦孩子)
2019-06-10 01:39:00說真的沒事誰想加班 加到爆多一萬 結果股票一個小時就可跌2萬然後整個人加到過勞 根本划不來
老實說兆豐這個半小時根本業界常態...，去看很多公司都是半小時後開始算加班兆豐的問題是資訊系統真的太爛，資訊處也不夠強
看起來好像006最實在 5點開始算 15分就一個區間
作者: WCQQLINE (ELSIE) 2019-06-10 16:14:00
017也有人是5:10開始報的，沒被凹
作者: mmiillkk 2019-06-10 20:06:00
分行有因為客人投訴到勞動部，後來被勞檢
勞檢勞起來 阿抱歉我忘了勞檢人數過少 勞不到你家分行
作者:
g6526g (Helen)
2019-06-10 21:47:00為什麼勞檢都不去看保全設定和解除時間......
勞檢不是要員工才能申訴（？）因為看保全設定解除時間 會發現要罰很多所以不看
作者:
asdfg567 (生存是規則，不是選擇。)
2019-06-12 09:51:00其實不太會超過吧 現在關帳其實很快
我有好幾次的關門時間是7:30-8:00左右 那時候人才忙完走光
作者:
sloosloo (AlexHuang)
2019-06-26 17:28:00十五個好多