※ 引述《wahahaha (wahahaha)》之銘言：
: 大家好
: 我在一家泛官股的銀行工作
: 目前試用期沒多久就快到了
: 目前客觀來看
: 我該達到的業績都有達到
: 甚至還超標很多
: 但就是一直被主管挑毛病
: 主管說我學習狀況不佳
: 但又沒有具體指出是哪裡不佳？
: (如果學習狀況不佳我的業績還能夠達到嗎？)
: 感覺是想憑主觀好惡來決定我的去留
: 我覺得這是一個堂堂的大公司
: 而且最近離職率也高
: 理論上人資跟工會不應該容忍主管憑一己之見來否定一個人在試用期間的表現
: 請教各位先進
: 如果我的客觀業績標準都已經達標了
: (儲蓄險買了一檔 IPO下了一檔 信用卡核了30張 Taiwan pay也推了10筆)
: 客戶也有在主管面前稱讚我服務態度很好
: 很認真
: 是否真的仍會試用期不過？
: 有無其他救濟的管道？
: ex:找工會申訴 找人資抗議
: 謝謝!
: