[新聞] 第一金每股可望配超過1元 現金殖利率近5

作者: joy2105feh (三峽堯神不服來辯)   2019-03-24 16:07:54
第一金每股可望配超過1元 現金殖利率近5%
https://goo.gl/HBZT39
第一金董事長董瑞斌今天說,第一金去年稅後純益173.32億元,每股1.4元,比前年還好
,預估今年每股將配超過1元的股利,最後須等4月董事會拍板定案。
2017年第一金每股配發1元股利,其中現金配0.9元、股利0.1元,法人說,若以第一金過
去約8成股利配發率來看,今年可望每股配發1.1元股利。
若以上周五第一金收盤價21.1元來看,若其中每股配1元現金來看,現金殖利率約4.7%。
董瑞斌說,今年獲利好轉,第一銀員工年終獎金加上紅利,可領7個月,比去年因受慶富
案僅領5.87個月,還多1.13個月。若以一銀平均員工月薪5萬元,可領35萬元。
第一金主管說,這7個月,其中包括4.6個月「基本盤」的年終加績效獎金,0.12個月超盈
餘獎金,員工分紅則有2.29個月。
董瑞斌說,給員工年終獎金、紅利高達7個月,有兩個意涵,一是董事會對員工肯定,二
是給一個良性循環,給多一點胡蘿蔔,員工就會更努力。
董瑞斌說,目前情況已比去年第四季樂觀,當時全世界景氣都慢慢下來,但目前看起來不
會崩盤。(廖珮君/台北報導)
作者: rahim (money making money)   2019-03-24 16:25:00
當然是平均,因為主管一定超過平均,所以如果你不是主管,領不到7很正常
作者: roytenpura (翼翼)   2019-03-24 16:59:00
IPO預備金
作者: Azhou (阿州)   2019-03-24 17:02:00
等joy大一銀上榜文
作者: joy2105feh (三峽堯神不服來辯)   2019-03-24 17:12:00
這個交給高手去考...
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-03-24 17:46:00
每個人七個月那誰還認真工作
作者: STG44 (讓世界更美好)   2019-03-24 19:07:00
加入一銀 穿金戴銀
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2019-03-25 00:35:00
年終七個月,表示底薪很低,離職那年會很痛。
作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)   2019-03-25 13:37:00
業績吊車尾的小分行根本就沒有領到這個數字好嗎XDD通常小分行的結構是經理+副理領完一大包,剩下的渣再被老屁股學長姐吃掉一大半,最後才是小朋友可以分
作者: custard8070 (隼人)   2019-03-25 21:57:00
這麼多年第一次看到年終的計算,有含紅利的...如果是這樣算,其實是去年比較差,往年比較好一點
作者: orange7564 (star)   2019-03-25 22:07:00
目標到期債+1 XD
作者: shevochenko (不就如此)   2019-03-26 08:59:00
年終就是春節 中秋 考核 績效 激勵 外加超盈餘跟紅利本來就沒有名目叫年終...不懂某樓意思是
作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)   2019-03-26 20:49:00
我補充下,那個4.6一直以來,都是總行拿來騙騙菜逼八的數字,你新人再怎麼拚,在小分行很難拿到這個數字0.12跟2.29這兩塊應該是沒問題,但總行宣稱的年終+績效這一塊就有很大的學問了~~真的每位行員,都能穩穩拿到4.6個月年終加績效你存摺打開來看一看,哪來的名目是"年終與績效"有的話我跟妳姓XD還有一點,與其一直花時間吵著個數字到底對不對不如趕快回家想想,自己手上還有哪些肥羊客戶可以洗不然好不容易到手的獎金,又要投到那檔檔虧損的IPO裡面
作者: custard8070 (隼人)   2019-03-26 22:38:00
從沒聽過周遭討論年終有在算紅利,誠如樓上大大所說紅利都一樣,年終+績效有4.6個月才是重點另新聞講的紅利是員工酬勞,跟年終本來就是不同制度
作者: jasonkey123 (jasonkey123)   2019-04-01 21:47:00
有這麼難算嗎?就年薪除月薪,就知道了阿為什麼要解釋這麼久呢??上班上到傻了??
作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)   2019-04-02 17:03:00
我到覺得上班上到傻了應該是jason大吧= =你要不要跟大家解釋看看4.6怎麼算? 你的算法跟總行公關稿算法會一樣? 真的每個人都可以實拿到這麼多?還是績優單位默默拿了一大票,全部加總平均才是4.6?你的4.6是"基本盤",還是那4.6是有包含0.12跟0.29?這是起點還是終點,要搞清楚啊= =我說老實話,小分行就是整包4.6-0.12-2.29=2.19啦你要保二沒問題,但非績優單位的話,到底哪來的七個月?custard老早就點出公關稿的問題,還有人裝作沒看到= =我覺得大家可以多翻一下總行近年來的公關稿,每次都喊4.6-5,之間,然後結尾一定會帶到上看7個月。一家公司營運數字上上下下,剛好每年都可以發到4.6?
作者: shoxnike (我該不會是戀鞋癖吧)   2019-04-04 00:38:00
我以前在FCB扣除每月薪資的其他獎金落在6.1~6.7個月之間
作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)   2019-04-05 15:18:00
剛好路過這篇,那是樓上學長/姐單位業績好,您有空可以找現任在後段班分行的同事打聽下,看還有沒有這個數字我剛好有認識的學長姊,是從大分行往我們這種小分行調他也是在補摺後才大吃一驚,說怎麼會差這麼多

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