(代PO)
金融版潛水已久，獲得很多有用的資訊，
也參考了很多前輩的心得，所以想上來
分享一下自身經驗，不論職缺好壞，希
望給後續有想要報考的人一些方向。
本身背景:
貓空大學社科院學碩應屆畢業
剛退伍 出國交換過 多益950+
證照只有金融常識、壽險、產險
我錄取的是C組 -
無工作經驗的九職等儲備派外人員，
這次應該是第一次招。
筆試的部分 :
因為我是吊車尾進面試的，所以可能沒有
太多參考價值，但我認為本身英文就不錯
的人，可以靠英文來拉分，因為%數相當
的關係，可以彌補專業科目的不足。
此次我的策略就是專業科目大方向的讀，
至少要有概念，不至於申論題寫不出東
西，如果有很多時間準備，建議可以穩
定提升英文能力，不管是哪個職缺，長
期來看幾乎都會有很大的幫助。
面試的部分 :
先說心得，在這之前其實沒有正式的面試
經驗，所以我以為會很像制式的HR面試。
但真正面試後，感覺比較像是聊天，了解
你這個人，並從你的履歷當中丟一些狀況
問題來看你的反應。
總共有三位長官，單獨面試。
以下是大概的面試問題：
1. 先念桌上的英文短文，大概5-6行，再
口頭翻譯成中文，這部分我念完之後完
全愣住，因為文章是跟政治議題相關，
而且句子拉得非常長，有的句子2-3行，
提到職稱、機關等等，如果平時沒練習
翻譯的人（像我一樣ＸＤ），就會需要
很多時間重組，本來想開口說再給我一
些時間思考，最後我一個字都沒翻，就
被說直接開始面試。
2. 再來是「沒有自我介紹」！本來準備了
中英文的自我介紹，但完全沒用到，直
接切入履歷自傳內容開始問。不知道是
不是因為我是最後一位，長官累了？
3. 詢問相關實習經驗，過程中講述的內容
有被質疑挑戰。
4. 對金融業有什麼了解？
5. 為什麼想來應徵派外人員？
6. 談談外派的規劃，有沒有什麼想法？
7. 在海外分行如何跟當地員工合作？共通
語言可能是英文，對雙方來說都不是母
語，若沒有辦法順利流暢地溝通，你要
怎麼做？
8. 如何跟大眾推廣產品，銀行如何行銷？
（比較偏向消金實務的Role Play）
9. 金融證照好像很少？
整體面試過程大概10–15 分鐘，跟我想像
的面試過程很不一樣，因為面試的長官也
講了滿多話的，比較有一來一往的互動，
不算單純的你問我答，許多題目的回答也
是從過去版友分享的問題當中提前準備，
只是看如何針對不同的問法有不一樣的包裝。
最後，近期剛收到Email通知錄取的消息，
但不太知道工作內容的詳細資訊（福利、
外派規則等等），會再打電話詢問HR，也
希望版上有前輩或是這次也順利錄取的人
可以一起分享心得，交流一下。
謝謝大家花時間看完，
也再次感謝版上的前輩過去無私地分享。

恭喜你:)

請問這派外人員的面試，沒有用英文對談？只有唸短文和翻譯？

c組+1

謝謝分享

請問是何時收到mail的？ 沒收到是不是就沒上了

恭喜

那段翻譯真的有點難

強者我把拔 推個

沒翻譯也能過！有點猛

其他組有人收到通知了嗎????