最近錄取了兆八授信人員，在猶豫是否該去報到。
因為這次兆豐年資只限制兩年，但本身已在金融業約10年年資。（已打聽目前進去最年輕
的約27歲，比我小了將近10歲，在重年資的官股銀行裡對我不利）
目前月薪比兆豐八高約12K（若加計行儲大概高9k）,但如果兆豐如外界所說年終有7.7個
月，年薪可達90～100萬（我目前年薪約120萬,不會相去太遠）。
但我在總行的幕僚工作也還算穩定，年假也有15天以上（兆豐年資歸零，無年假）。而且
去兆豐也不知道會派去總行還是分行，本身不排斥推業務，只是怕很多要重頭開始學而且
離開營業單位太久，不知道兆豐會不會參考我過去經歷ㄧ樣給我總行缺。
綜上，若以薪水CP值，兆豐跟現值應該差不多，未來發展性，目前工作算穩定，兆豐較具
不確定性，但兆豐招牌大，未來外派或學習不同技能機會也較多（但年資累積會較同職等
少快10年）～～
請問若是各位會去報到嗎??
補充一下現職狀況好了，因為有些職業倦怠，所以想換個環境
其實有在看其他民營的類似職缺，以我年資大都是應徵主管缺
但就是怕去其他民營太硬(主管職不太會有蜜月期)，在原公司又有些倦怠，
去官股減薪年資又歸零(我想到了中年轉職，大家應該都會有這個煩惱)
所以就在考慮是要繼續平穩地待在這，還是稍微可換個環境但又不會太硬
(兆豐應該比轉職去其他民營要輕鬆很多)。