1.連結：
https://money.udn.com/money/story/5613/3237244
2.內文：
兆豐銀擴大徵才，個人金融與消費金融業務，法遵、反洗錢工作的人力需求增加，兆豐銀
行總經理蔡永義昨（5）日宣布，兆豐銀下半年將再徵才300人，明年也會持續擴大徵才，
使兆豐銀的人力更趨年輕化，加速世代傳承。
蔡永義昨天在兆豐銀線上結匯服務記者會表示，兆豐銀全行員工人數突破6,000人，創史上
新高；因應組織改造與業務結構調整的新方向，人力需求仍大，今年上半年第一波徵才就
近250人，下半年展開第二波徵才，預定徵求員額再增300名，包括一般行員、金融科技（
FinTech）相關資訊、程式與網路系統與資訊安全人員，還有消金、理財人員。
蔡永義表示，最新組織改造後，成立事業群並增設消金業務相關單位，以及法遵強化、IT
資訊升級等，都需要新人加入，因此兆豐銀要擴大徵才。
他說，雖然兆豐銀行員人數近年大幅增加約千人，但不少中堅幹部、分行或總行主管退休
，退休人員大概一人薪資可聘僱兩名新人，雖然全行行員人數增加，但總體人事成本變動
有限。全行平均年齡也因此下降到約41歲多，在公股行庫中最低，後續持續大徵才，預期
還會更加年輕化。
3.心得：
王者兆豐又徵人了，想要進幸福企業的人有機會了！！
延伸閱讀：兆豐銀換血 八大行庫最年輕
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180706000348-260205