※ 引述《Hermanda (樂高)》之銘言：
: 各位大家晚安
: 最近銀行考試很多
: 大家也都辛苦了
: 剛剛看到有篇文章問只有學士卻報到碩士職缺
: 看完很多間銀行的簡章後
: 這地方真的讓我覺得不太合理
: 有些職位只開給碩士學位的人
: 但其實很多職缺看不出來為何一定要有碩士才能做
: 也許是不想花太多精力去篩選不適任的
: 但有些職位甚至開放給只要碩士以上
: 不管什麼科系都好（舉例：一銀儲備）
: 難道相關科系的學士比不上非相關的碩士嗎？
: 對我來說真的很感到疑惑
其實不用覺得不合理，機會還是很多，銀行會這樣做也有他們很合理的顧慮，比如許多大
學生先工作都是打著幾年後要出國唸書的算盤，你是雇主會希望好不容易訓練好的員工突
然就走了嗎？
還是有很多機會是大學、碩士生可以平等競爭的，例如外商銀行 MA、投行 analyst
或者部分本土銀行的 MA（如國泰 CIM)，甚至許多投行更偏好大學學歷，因為認為大學畢
業生若能勝任，等於是用更短時間培養到他們需要的能力。
我也是大學畢業後找工作，跟你一樣覺得這些規定很沒意義過。但最後覺得只要大學四年
好好經營，我一定不會輸給多讀兩年書的碩士畢業生，最後也拿到多個外商 offer。
台灣人愛唸書導致碩士生一堆，隨手抓就一把，要你是主管，先不說能力，難道不找穩定
性相對學士畢業生更高的碩士畢業生嗎？
事在人為，大學學歷一樣可以有不輸給碩士生的機會，學士花旗 MA 跟碩士高山 MA 你自
己可以決定要成為哪一個，不用看到高山 MA 只收碩士就覺得沒機會了。
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-19 23:12:00
推 學士真的也還是有機會的，只要你比碩士更qualify
作者: lonellly (Perhaps..) 2018-04-20 00:11:00
我喜歡這篇文章lol
作者:
ggming (ggming)
2018-04-20 00:22:00推
作者:
sesee (小七)
2018-04-20 00:30:00中肯~ 但得先想想自己為何會是資方認為大學學歷也OK的人
作者:
jerry0423 (jerry0423)
2018-04-20 01:13:00推，不過碩士被訓練個兩三年就換公司跑掉的應該也算多數吧，穩定性似乎也蠻低的
作者:
Beef (Don't look back)
2018-04-20 07:27:00樓上在公啥小
穩定性是指不會報到一下就跑吧 做兩三年是生涯規畫吧
作者:
JCH913 (Ciao)
2018-04-20 09:11:00推
作者:
a316xxx (胖胖森)
2018-04-20 09:17:00推
作者:
sean50301 ( (づ′・ω・）づ)
2018-04-20 09:18:00年薪給我500 我穩定性高到嚇死你 求我走我都不走
作者:
JCH913 (Ciao)
2018-04-20 09:32:00樓上，那你有什麼條件說服人家給你這個水平的薪水？還是推樓主說的，事在人為，有實力的人不怕這種門檻
作者:
kuoa (^^)
2018-04-20 09:44:00推
作者:
trapt (aa)
2018-04-20 10:57:00ㄏㄏ 年薪500？
作者: willy9510 (willy9510) 2018-04-20 12:03:00
最好是 早就被一堆雜牌碩士擠到不知道哪裡去
作者: RealLeonard 2018-04-20 12:56:00
推
作者:
madpan (馬德)
2018-04-20 13:15:00公司怕的是有些存夠就去國外MBA的優秀學士吧
我覺得公司只是單純覺的碩士普遍比學士好用而已若學士真的這麼強又便宜 老闆不會傻成這樣去讀個碩士你就知道為什麼老闆總是愛用碩士 就是有差
作者: tsting66 (TSTING) 2018-04-20 14:04:00
上次有個四大財經碩士跟我說殖利率越高債券價格就會越高...屌
不要在拿什麼能力騙自己了，有能力的都在家自己搞= =
作者:
ggyy338 (屌哥大蛋捲)
2018-04-20 14:46:00研究生比較奴
作者:
junkuo (唉)
2018-04-20 14:57:00能力能力，事實上都是新鮮人誰知道你能力是怎樣？如果競爭同一個職缺，你是老闆，在大家口條智識都差不多的狀態下你要選學士還是碩士？不要扯什麼雜牌碩士對上台政學士...事實上MA一堆台政、四中碩士在爭取，你真覺得台政學士很出色嗎？重點還是你學歷比人低，你就要有多點出色的地方給人看到而已。不是學士都比較差，是你要更出色讓人看到
作者:
fcku413 (!!!!!!)
2018-04-20 15:26:00老實說，大家都讀過大學，心知肚明學士有多少能耐。
作者:
fcku413 (!!!!!!)
2018-04-20 17:44:00如果你能用四年達到人家六年的實力，的確多兩年沒什麼，但普遍來說，多兩年投資就是有差。
作者: bw223731 (喜歡夜裡) 2018-04-20 17:59:00
意思差不多這樣沒錯
作者: lcc123 (小lc) 2018-04-20 18:25:00
認同C大 如果學士好用那老闆幹嘛限碩士 學士比較便宜啊市場機制而已
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-20 18:30:00
如過你認同的是市場機制，那你認同管制(限碩士)的意義為何？所以提到市場機制所以限碩士，才是不合理。為何不是開放競爭，讓雇主決定錄取者？
作者:
fcku413 (!!!!!!)
2018-04-20 18:36:00或許雇主就只是想是要碩士而已，沒什麼特殊理由，付錢的人有權挑人罷了。
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-20 18:36:00
啊，我是跟lcc大大講
作者: lcc123 (小lc) 2018-04-20 18:48:00
篩選履歷也是要成本的 你放心 僱主想必想過這件事結論就是他們寧可加上這個條件
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-20 19:13:00
恩，所以您的論點是在於成本，認為多篩履歷增加的成本大於人才帶來的能力。 可是我好像漸漸看到MA有開始開放學士投遞的情形，像是中信、國泰CMA。沒錯，雇主想必想過這件事，而風向也因此有些改變
作者: lcc123 (小lc) 2018-04-20 19:23:00
有嗎 國泰中信本來就開放學士啊
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-20 19:36:00
恩，你說的對，中信本來就開放學士，這裡是我記錯而且我也沒去查詢從沒限到有限，所以這邊是我的錯誤
作者: lcc123 (小lc) 2018-04-20 19:38:00
然後我怎麼沒感覺是趨勢XD
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-20 19:40:00
是的，我承認趨勢這點是我失誤，只有一家開放，沒有查其他家是否限制的改變，難以作為推斷所以推論趨勢這點不成立
中信哪有本來就開放學士... 今年才全面開放吧去年以前就是資本市場也收學士而已 不過十幾年前的第屆是不是學士也可以就不確定 國泰CMA一樣 哪有本來就開放... 沒記錯是15年開始收學士
作者: luky60311 (GOOD) 2018-04-20 20:49:00
如果學位真的有這麼重要的話 那最在意學歷的 MckinseyBCG 早就限制了..
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-20 20:56:00
國泰的我是有查到，但就中信過去連結被刪除，資料難找只有印象，難以作為佐證但也開始好奇有沒有過去開放學士，現在反而限碩士的
作者: sd79307 (樂絲特) 2018-04-21 06:13:00
這第一段也太有說服力 好有道理o . o
對，有自覺的學士其實更強，但企業沒時間去查誰有自覺，篩學歷最快～
覺得c大講的某方面對，但當市場薪資已經很低的時候，我實在不覺得是好用問題，而是貪小便宜覺得一樣錢不如請碩士
作者: mmiikkeea (mike) 2018-04-21 23:55:00
呱呱
你這篇還是歸在鼓勵人系列吧 現實金融MA碩士是常態更何況照你的論點 你是認真4年的人 別人也是多認真2年
作者:
badname (pepe)
2018-04-26 07:36:00不要忘了有很多是大學4年努力加上碩士兩年努力的人..
作者: Raul (武穆 五木) 2018-04-26 09:42:00
同意樓上，六年的努力比四年更容易有優勢與經歷不過當有高手級的學士，我希望他也能有個一起競爭的機會