*已爬文，但資訊太少。
想請問有在富邦人壽當過MA或者知道相關消息的版友。
請問人壽MA的薪資福利待遇跟其他組別的MA有所不同嗎？
還有，工作內容問題與
真的不用拉保險嗎？
不想公開回覆，也歡迎私信唷～謝謝大家!!!

想知道+1

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人壽MA有分 選到不好的組就...

朋友說都一樣 到底為何會覺得不一樣呢= =

1.富邦MA每一組起薪都相同，但會因為薪資結構、各子公司獲利狀況，拿到不同的年終，人壽是獲利引擎自然拿得不錯2.富邦人壽保費收入主要來自強大的業務團隊、銀保通路，內勤不需要背業績，若是自己想賺些額外的業績獎金增加收入也沒問題

推樓上

請問不好的組是什麼?謝謝大家

邦邦人壽MA的CP值真的很高啦，認識他們家的MA有的都出差去過倫敦、以色列了，領得多，也經常比銀行的早下班，而且現實點...一大半的對手都去搶銀行的缺了...，如果他們家人壽有開你有興趣的組，我真的不知道有什麼好猶豫的

大家好像還是對壽險公司的內勤工作很不了解，光是看到那句「真的不用拉保險嗎」就知道了...內勤很多部門忙都忙翻了還讓你去拉保險咧...

謝謝大家熱烈回文~~~~

內勤有要去幫拉保險的是做電銷吧...不然哪有時間去拉保險阿....

做保險業還怕拉保險，這是甚麼心態？我如果是老闆看到這篇文，你的履歷也不用投了沒有人拉保險，你的薪水從那裡來？

內勤有業務壓力 沒有業績壓力內勤主要是工時很長

人壽ma不是業務喔 純內勤

還是要對人壽保險有熱情

保險業很大，拉保險只是一部分，某樓真的讓我開了眼界XDD

謝謝大家的回文，因為真的很不清楚才向大家尋問，如果有讓人不舒服的話語，還請見諒唷～謝謝

這版真的很多層次很低的人

所以你不是老闆啊

跟層次低的人真的很難溝通

內勤想拉公司還不一定給你拉啦XDDD

db層次超低的，看完我都快笑死了XDDD

我就是人壽啦 常常看到內勤加班加到晚上10點 因為很操 所以離職率高 剩下的人又要扛離職人的工作量