[徵才] 第一銀行107年新進行員甄選

作者: Ericababy (Ericababy)   2018-03-16 23:38:29
http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10702fcb/doc/fcb10702ukthygdnadh.pdf
報名期間:107年3月21日(星期三)10:00至107年4月3日(星期二)17:00
測驗日期:107年4月21日(星期六)
面試日期:107年5月27日(星期日)
錄取名單公告:107年6月4日(星期一)
待遇與福利
(一)一般行員(外務組、櫃檯組)以五等七級(初級辦事員)進用,敘薪新台幣36,021元/月(
含伙食費)。
(二)一般行員(金融組)及資訊人員以六等五級(中級辦事員)進用,敘薪新台幣39,494元/
月(含伙食費)。
(三)法務人員以七等九級(高級辦事員)進用,敘薪新台幣50,354元/月(含伙食費)。
作者: kutkin ( )   2018-03-16 23:46:00
39494 跟兆豐拚了嗎
作者: atpx (秋雨的心情)   2018-03-16 23:49:00
=_= 兆豐的年薪什麼等級
作者: b604191 (嫩晁)   2018-03-17 00:00:00
進用的薪等越來越誇張了,其實這職等年薪已經介於兆6~兆8之間了吧...講的好像差很多一樣 XD
作者: tuliyung   2018-03-17 00:03:00
大約對應兆七
作者: coonash (庫耐)   2018-03-17 00:09:00
法務薪水開得蠻高的 只是要先下分行 嘖
作者: DL3   2018-03-17 00:10:00
一銀的薪水應該還是比不上兆豐 年終有段差距
作者: coonash (庫耐)   2018-03-17 00:11:00
兆豐已經自砍年終了 領的月數跟007差不多吧?
作者: youga (妖嘎)   2018-03-17 00:52:00
兆豐紅利就發回來了...翻翻年報就知道差多少了
作者: topninjayen   2018-03-17 00:54:00
不能說的秘密
作者: yingigi (...)   2018-03-17 00:56:00
紅利獎金不須對外公布,三商銀的紅利都有一定水準,只是外界以為只有4.6個月
作者: jav10578   2018-03-17 01:10:00
台土有所謂的紅利嗎?
作者: ruve (黑鬍子哥)   2018-03-17 01:59:00
寫高一點沒差啊,ipo就收回來了,寫高還不怕找不到人,敢不繳回ipo就給心裡壓力叫你滾,臉皮厚就一輩子領新人薪水,反正銀行怎麼算都划算
作者: atpx (秋雨的心情)   2018-03-17 03:25:00
三商銀紅利也不用講什麼水準拉, 獲利能力就那樣而已google新聞都碼查的到, 本來就沒有什麼不需對外公布的問題反而一直講希望多點人來考哩隨手估一下, 彰銀自己就講平均紅利5.1個月上下了一銀也找的到新聞2016年績效6個月....這根本不用吹
作者: hrcdf1125 (小鴨鴨)   2018-03-17 09:14:00
薪水給這麼高 繳業績還是不夠XD
作者: chansexy (失去)   2018-03-17 09:34:00
平均5.1是整年啦....不是光紅利就5.1
作者: rahim (money making money)   2018-03-17 09:38:00
台土應該沒紅利,公司法寫公營不適用
作者: hibernate (你的她^.<)   2018-03-17 09:48:00
新年加薪了 106年一般行員是33575 36963元
作者: atpx (秋雨的心情)   2018-03-17 09:57:00
是的, 前面講的彰銀/一銀的數字都是整年三節+年終+紅利重點就是三商銀整年年薪多少都是明確放網路上
作者: charils (全知之樹)   2018-03-17 10:11:00
平均5.1怒打台土啊
作者: andyboy0428 ( 閒雜人等)   2018-03-17 10:12:00
專業ipo的銀行
作者: b604191 (嫩晁)   2018-03-17 10:16:00
加薪是有,但主要會成長那麼多是因為招考的職級一直往上加,其實對已進行的新進行員來說感受挺差的
作者: atpx (秋雨的心情)   2018-03-17 10:18:00
樓上C兄不用怨嘆, 今年慶富案一銀注定吃屎了, (還台土公道?
作者: JONAMI14 (軒哥)   2018-03-17 10:40:00
推樓樓上當初離職一部份也是因為這原因 薪水反而比新進還低
作者: b604191 (嫩晁)   2018-03-17 10:45:00
沒錯!感覺極差,我進行6等1,結果隔年新進就6等3,現在居然招6等5,感覺被當傻子
作者: partytimego2 (子文)   2018-03-17 10:51:00
一銀平均多久可以6升7?
作者: penguinbaby2 (企鵝)   2018-03-17 11:05:00
這薪水在我們這是企金AO的薪水,佛心一銀
作者: lcc123 (小lc)   2018-03-17 11:18:00
一銀慶富呆帳早就提完了 還在什麼吃屎 三商銀福利本來就不錯
作者: frank855179   2018-03-17 12:12:00
上面講6等1的,前年不報考外招6等5怪誰?
作者: k168842001 (地老天荒)   2018-03-17 12:15:00
就事論事,樓上有必要那麼嗆?
作者: yingigi (...)   2018-03-17 12:16:00
慶富案讓今年核發的獎金縮水
作者: b604191 (嫩晁)   2018-03-17 12:28:00
呃事實就是這樣啊,那你要所有現有行員都去報名嗎?這本來就是一個怪異的狀況,還有你是在嗆什麼,一銀是一間不錯的銀行,但就是某些情形讓人不喜歡
作者: killCHina (把拔~我想買GTR)   2018-03-17 12:32:00
6等5你也不ㄧ定進的去,在那邊。你怎麼不報7
作者: leon99 (李奧)   2018-03-17 12:34:00
合庫一銀兆豐 真的把前幾年進去的人當白痴 難怪一堆人離職
作者: ChungLi5566 (中壢56哥)   2018-03-17 12:46:00
紅利獎金請正名員工酬勞 已經修法很久了
作者: firstbankMA (First Bank MA)   2018-03-17 12:47:00
一堆沒專業的只能考桂圓 哈
作者: vodkalime (新鮮的迷思)   2018-03-17 12:55:00
聽說有些家後面招的比較高 前幾年進去的會在當年把薪資拉到和後進的至少齊頭甚至更多?
作者: ambrosian (Wei Wei Wei)   2018-03-17 12:56:00
樓上一銀MA不是因為其他民營考不上嗎哈哈哈
作者: sentiswab (夢)   2018-03-17 13:03:00
在公司服務了幾年 現在薪水比新進人員還低自然不好受吧
作者: calase (萬難地天紀柳)   2018-03-17 13:07:00
其實新進人員薪水和能力沒太大關係,重點是徵才時的市場環境,當下公司缺人業界爭搶的話,開的薪水自然會高
作者: sentiswab (夢)   2018-03-17 13:13:00
這樣反而會增加有一兩年經驗行員離職率 畢竟機會成本低
作者: kutkin ( )   2018-03-17 13:17:00
一種薪水,就是一種競爭環境,早期可沒有什麼團體面試等等真的要算的話 早年還有四職等助理員咧
作者: calase (萬難地天紀柳)   2018-03-17 13:20:00
增加一兩年行員的離職率,但同業也一樣會有因此跑來的經驗行員,還算是平衡XD
作者: lcc123 (小lc)   2018-03-17 13:29:00
現在連提高薪資也要戰 快笑死一銀ma不一定民營ma上不了喔 想要的生活不同罷了
作者: hibernate (你的她^.<)   2018-03-17 13:45:00
在報考一次 可以升職等嗎?
作者: kutkin ( )   2018-03-17 13:49:00
你再考一次也不會上
作者: vodkalime (新鮮的迷思)   2018-03-17 14:02:00
好幾家都會有現職的去考 不佔額錄取直接當升等考
作者: O187 (187cm)   2018-03-17 14:09:00
這種薪水只適合剛畢業的
作者: kutkin ( )   2018-03-17 14:16:00
44就是很多同業的還是會去考....
作者: partytimego2 (子文)   2018-03-17 14:30:00
就算兩年前是36k進去的,今年調薪不是有跟著調?
作者: killCHina (把拔~我想買GTR)   2018-03-17 14:43:00
有些只會報怨又不自己提升,
作者: SnowCelery ( N)   2018-03-17 15:02:00
一銀法務是要律照也要下分行嗎?
作者: kane2025 (寓言柚子)   2018-03-17 15:24:00
leon99也是滿嘴幹話啊,017新進行員調薪多少舊行員也跟著調了不是,又不是說舊行員沒動到,有吃虧?,難道新進行員比當初你進行薪水還要高就該死?那你平常在靠北老行員跟高層薪水多是在靠腰三小
作者: b391702 (桔梗守)   2018-03-17 15:31:00
回S大 簡章有寫,法務人員錄取人員,“原則上”亦先派任“營業單位”歷練。
作者: SnowCelery ( N)   2018-03-17 15:37:00
謝謝。~ 那還是算了 :)
作者: killCHina (把拔~我想買GTR)   2018-03-17 15:47:00
樓上怕壓力不要來吧
作者: hank0624 (不用錢的保險最貴)   2018-03-17 15:58:00
個人覺得法務要懂一些些存匯即可 但不需懂很多簡單的收付 即可,其餘真的 就算了00欺 很會「珍惜培育人才」的
作者: paul510404 (牧師)   2018-03-17 17:22:00
007的金融組跟兆7差不多
作者: mismis0507 (楊蜜)   2018-03-17 17:29:00
說真的這薪水很敢給啊有什麼好罵的,名額又多,敢拚的年輕人去爭取有什麼不對?反正不愛再跳就好不都這樣?
作者: lolicum (壓力大 想想蘿莉就舒壓了)   2018-03-17 17:56:00
薪水獎金拉高 IPO 保險一起也高 到時候一樣繳回去
作者: hotcom (臣又又-Chanyoyo)   2018-03-17 18:23:00
不如兆8
作者: danny0800 (拔蔥)   2018-03-17 20:29:00
一銀薪資福利屌打國內八成銀行了
作者: d91619161 (帥哥)   2018-03-17 22:10:00
薪資真的很高 目前八大最高
作者: partytimego2 (子文)   2018-03-17 22:36:00
已最初始職等的新人,真的算最高了
作者: vodkalime (新鮮的迷思)   2018-03-17 22:39:00
薪資再加行存 加班費等,新鮮人能拿到的算蠻不錯的
作者: b604191 (嫩晁)   2018-03-17 22:50:00
一銀的待遇真的沒話說,我也拐了不少人報名了 (誤
作者: cihong (GeReN)   2018-03-17 23:27:00
IPO先準備好
作者: Kkkkk9080 (Konnie)   2018-03-18 00:06:00
一銀MA的cp值就很高
作者: oak2002 (自動廢文製造機v2.0)   2018-03-18 10:52:00
一陰整體福利如何?
作者: partytimego2 (子文)   2018-03-18 11:07:00
一銀ma真的比兆九跟彰7好
作者: killCHina (把拔~我想買GTR)   2018-03-18 11:52:00
ㄧ銀ma大概兆豐7台銀5
作者: iyoiyo123 (scobido)   2018-03-18 13:03:00
薪水高業績壓力也隨漲船高!?未必是好事..待的久才重要
作者: partytimego2 (子文)   2018-03-18 13:24:00
認識幾個畢業後就在一銀的待了三四年,也沒那麼難待阿
作者: f5110498 (小米米米米)   2018-03-18 15:19:00
跳不走的只能繼續待
作者: chrispaul333 (Leo)   2018-03-18 23:20:00
金融組跟櫃檯組 差別在哪呀
作者: roytenpura (翼翼)   2018-03-18 23:44:00
三個都沒差
作者: richmond1223 (richmond1223)   2018-03-19 00:52:00
薪水是拿來買ipo
作者: adata5678 (xd)   2018-03-19 11:01:00
這薪水真的不錯
作者: ltjh   2018-03-19 13:29:00
真的給不錯壓
作者: monkeyyu96 (阿猴)   2018-03-19 17:35:00
進用?晉用?@@?
作者: piadora (皮多羅)   2018-04-01 22:46:00
一銀九等要多久才能達到呢?

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