（朋友無PTT帳號代發問）
朋友有多年RM經驗，想換工作剛好收到日盛某分行面試通知(他沒主動投履歷)，
聽起來分行經理那關是過了，但是要求要跟總行面試才算正式錄用～
問題來了，分行經理要求他要提供十間過去客戶的資料，要有名稱/額度/負責人姓名
以利在總行面試時替自己加分
想請問這樣的情況是正常的嗎？
我是外行，但總覺得身為銀行員應該不能隨意向第三方透露客戶借貸金額，但不知道這是
不是面試常態？想上來請教一下，謝謝
（朋友也不清楚因為他多年都在同一間銀行）

......

是我的話不會給

覺得不要

原東家知道會吉

這應該有營業秘密和客戶個資問題吧

...

你給了就是綁炸彈在身上，然後控制器給對方，如果薪水沒加很多，不建議去日x，綁約制不知道還有沒有，而且有能力也不會有發展當初日x主動找我面試，我提出想要做理專，他要求要先做櫃台1~2年，才看沒有機會轉，然後櫃台要求的業績比原本民營銀行的還要多

這被發現穩死的

規模小獲利差的銀行

當了多年RM結果不清楚提供客戶資料給其他銀行會有會問題？說笑嗎？不

這我一定吉

不正常

我面試時提供business plan, 客戶名稱都用ABCDE帶過，最多也只說產業和往來業務，從沒有被要求更精確資料。

絕對不能給，違反個資，被抓到，一輩子都賠不完

這會被原來行庫告到脫褲吧..

知法犯法，這主管知道個資法嗎？

說不定對方在考驗你的個資法概念

個資法難道那個經理不知道嗎？

對方有問題

經理是在暗示要不要同流合污喇

好扯的銀行...

給了等著被吉

連櫃員都知道不能給....

這什麼垃圾主管？？！！

你是認真的嗎？

會這樣要求簡直是不正當的銀行可惜你沒錄音，可去金管會檢舉

幾年前去面試還叫我寫在A4上面，說人資要看才會過。

這太誇張

不能，然後這家的話就算有既有客戶也未必帶的進去zzzzz

他是想陰你吧

錄音起來 換他一定要錄取你 哈哈哈

連掃地阿姨 都知道 不能給.....

既然有MAIL存證了，那穩上了，先恭喜

太誇張，爛銀行

這個問題……po在版上只會有一種答案，實際上有很多解決方式

爛