大家好！
這篇詢問的主角當事人已有5年以上工作經驗(非金融業)，
今年挑戰同時轉換產業+職位進入金融業，
幸運地分別拿到租賃界跟壽險界的幕僚單位內勤職缺。
基於之前履歷表的凌亂，當事人接下來這一份工作是建議要能做滿三年。
也希望能累積在金融業的職涯專業。
希望版友能不吝指教，給予在轉職決策的思考建議。謝謝！
中租 fintech相關部門
試用期薪資：N-1
(試用期後不確定是否調整，但人資說每年都會調薪。N為當事人前一份工作的薪資)
職稱：襄理
福利：滿半年有年假12天，每年1萬5員工旅遊補助。
端午、中秋個半個月，年終一個月。分紅另計。
另外，表定工時一天7.5小時。(雖然仍會待滿8小時)
補充：
1.這是新創部門，聽說不是集團內的主力單位。
國泰人壽 企業社會責任相關部門
試用期薪資：N-3
(試用期後會調整0~10%)
職稱：高級專員
福利：年假依據勞基法，滿半年有3天。其他福利如大家所知道的。
補充：
1.這是新創部門，聽說是高層重視的主力單位。
2.國泰內部聽說很多輪調機會。
兩份工作都是好工作，
當事人目前已有初步的想法(跟我的建議相同)，
只是長期待金融業、外商出身的前輩意見與我們不同。
因此，希望能透過版友提供不同的想法跟思維，以給予當事人更周延的建議。謝謝！
另外，也想請教一下，
如果進了中租，以後還有機會進入國泰嗎？
反之亦然，先進入國泰人壽，以後有機會進入中租嗎？
(畢竟是兩個不一樣的產業)
先謝謝大家指教。