作者:
qwertqwe (qwertqwe)
2016-10-13 12:33:02小妹有幸收到兆豐體檢通知，
關於兆豐有三個月的試用期規定有些疑問
想了解試用期過後被淘汰的機率高嗎？
有沒有人可以分享一下淘汰事由啊？
這一梯次增額錄取的行員，
由於明年初才能成為正式行員，
是不是年終會用比例來計算啊？
作者: hardedged (Cherry) 2016-10-13 13:25:00
想知道+1
作者:
z5f (顆顆)
2016-10-13 14:30:00不太懂問淘汰機率的意義在哪
作者: Shadou (雪刀) 2016-10-13 15:17:00
認真做 淘汰率幾乎為零 不認真做 請不要來 拜託年終按比例沒錯
問試用期後被淘汰的機率是…???希望不要跟你同單位…
同單位有甚麼好處???會照顧比較多還是有個厲害的台柱???
作者: cyandic (Cyan) 2016-10-13 19:03:00
希望來的都是八職等......
作者: TOFUTOFU (TOFU) 2016-10-14 23:57:00
我的單位有一個過試用期被勸退的
作者:
leon99 (李奧)
2016-10-15 01:05:00試用期薪水八折 沒年終 所以別太期待...話說很羨慕有人上班可以划手機推文
跑外勤有的是時間滑手機，又不像有的人只待在櫃台只要記得下班刷卡就好
作者:
leon99 (李奧)
2016-10-15 13:41:00有人在別板被酸到跑來這邊取暖 拍拍
作者:
symeng (阿咩咩)
2016-10-15 14:24:00milk說的是事實啊 理專只要業績好 誰管你上班幹嘛RM和TMO業績好也很自由就是了櫃檯和助理本來就是忙忙忙然後下班回家 業績壓力相對小的多