Re: [閒聊] 怕業績為什麼要入銀行呢?

作者: JoanneChung (民營銀行都是雜碎)   2016-09-11 17:08:48
※ 引述《SRX (神瘋)》之銘言:
: 好吧!這是長久以來我的疑問,今天直接
: 破題討論好了,現在金融業早是全員行銷
: 的時代,我想很多人入行前應該都知道了
: 但是為什麼進入後給業績目標跟壓力
: 感到不適,就來版上抱怨呢?
: 銀行70-80年代那好舒適的年代早已消失
: 但是還是有人拿那時狀況跟現在比對
: 來抱怨現在制度環境不人性
: 但是以前高利差高貸放的時代獲利消退
: 很多,不靠其他方式來獲利怎發薪水給
: 員工呢?
: 若員工不創造利潤給公司
: 公司為何要給這位員工薪水呢?
: 純想當單純的作業人員真不適合現在的
: 金融業呀…
銀行當然可以要人做業務,但必須是一開始就說明這是業務職
很多民營銀行都打著一般行員的名號,招進來以後說是全員行銷
什麼是全員行銷?其實是叫你自己買或是回去找親朋好友買
現在臨櫃客人來辦事,跟他推基金保險,有幾個願意買的?
很好推嗎?
所以民營銀行就一直在招新進人員,說是全員行銷
然後叫他找親朋好友買跟自己買
等到沒有人可以買了就把他踢出去,反正後面還有很多人招進來做一樣的事
這真的是做業務的本質嗎?
還是在台灣做業務就非得如此?不然根本活不下去,早就餓死了?
銀行業利差小是事實,所以很多銀行都積極佈局海外
還有除非是金控底下的壽險公司,不然光靠手續費收入真能大賺?
以後純作業面的人員比重一定會愈來愈少,這也是事實
但是是多久以後? BANK3.0說要推行講多久了?
我倒覺得到底是BANK0.3還是BANK3.0........
進銀行就是要做業務,這句話到底是真的培訓作業務?還是被剝削?
看有沒有民營銀行的主管來解答一下好了
作者: b2209187   2016-09-11 17:40:00
如果現在還很多人以為行員不用行銷那這個人判斷力有問題有人臨櫃轉介常成功,有人都自己買,就是推廣能力有差阿民營和外商普遍很操,但業績特別強的都爬得飛快
作者: myandydesk (算算)   2016-09-11 18:56:00
進台積電該也要推銷晶片吧進麥當勞,員工有沒有需要銷售餐飲的扣答
作者: simonno1 (simon)   2016-09-11 19:36:00
有賣甜心卡 及奧運玻璃杯的業績
作者: milk7054 (莎拉好正)   2016-09-11 19:36:00
科技公司購買晶片,會聽小小業務員的話術???產品好不好用,測試就知道,講破嘴沒用金融商品只會跟你講投資前詳閱公開說明書,這種虛無縹緲的話
作者: sarahuang (ferfer)   2016-09-11 21:33:00
不喜歡這樣的工作,可以離職吧,去合乎自己預期的工司
作者: atonlexus (皮鞋客)   2016-09-11 21:37:00
觀念錯誤的地方是 全員行銷並不等於叫你自己或親友買每個人推業務的能力有差別 但要不要自己買是自己選擇我也是看過 業績爛爆整天被電也不怕 做了十幾年的人現在民營銀行招募一般行員 肯定跟你說這工作要背業績
作者: b2209187   2016-09-11 22:00:00
milk7054你知道很多科技廠的業務也是要靠話術的嗎不是每間科技廠東西好就有人用,業務強不強有時也很重要
作者: milk7054 (莎拉好正)   2016-09-11 22:07:00
科技廠工程師也要兼差當業務嗎???那幹麻唸第二類組XD金融業全員行銷比較像下游零售批發量販店的店員,怎麼會拿科技廠賣晶片相比????
作者: b2209187   2016-09-11 22:09:00
你不知道科技廠有專門的業務喔,而且不少業務是RD轉的
作者: milk7054 (莎拉好正)   2016-09-11 22:10:00
那也跟全員行銷無關業務員比例差這麼多,也在比較也不是每個行業都要穿西裝上班二類組:銷售干我什麼事???
作者: leolee1020 (BlackMan)   2016-09-11 22:31:00
櫃員永遠都是成本-_-#
作者: ididid31 (偉)   2016-09-11 22:53:00
金融業.銀行業也有專門的業務啊...= =
作者: chiungyii (knad-botk)   2016-09-11 23:27:00
推MILK大
作者: symeng (阿咩咩)   2016-09-12 02:22:00
給b大 科技業有專門的PM 大部分不會叫RD等工程師去賣(有沒有小公司特例我不知道 至少TSMC MTK沒聽過) OP就更不用說了 連產品是什麼都不清楚 去賣只會降低對方對公司的素質給a大 我看過聽過幾間分行 老闆的想法是先騙進來再說至於麥當勞我不清楚店員有沒有扣打 也不清楚他們招募過程是否把遊戲規則說明白 但是 拿錯誤的東西當例子比較厲害嗎?我承認 對個人而言 為了職涯考量 加強自己的銷售能力在金融業是必備的 但不代表銀行強迫全員行銷是正確的
作者: myandydesk (算算)   2016-09-12 07:25:00
主帥躲在後方,要求前方戰士1人帶3顆人頭回來。
作者: shannienie (自始至終都是個外人)   2016-09-12 11:38:00
賠錢機率太高,大家都賺辛苦錢
作者: sarahuang (ferfer)   2016-09-12 11:54:00
你拿的薪水就是從你所謂不好的商品來的,所以趕快離職
作者: JoanneChung (民營銀行都是雜碎)   2016-09-12 12:39:00
有辦法離職的根本早就走光了,誰想留在那種地方任喪屍糟塌
作者: tunahyde (入錯行)   2016-09-12 16:02:00
自由經濟阿,每個人都有選擇
作者: weime (阿煒~)   2016-09-12 18:30:00
說真的,銀行是有內勤單位,不用推銷的,怕推銷就加強自己的能力或降低標準去做低階一點的工作!
作者: mopackm53637 (mm)   2016-09-12 21:19:00
我朋友在半官股信用卡部他也多少要業績完全不用推銷的是什麼單位 真好奇我在保代是完全不用業績 只是沒行存
作者: TQTa ( )   2016-09-12 21:23:00
比較高階的吧 總行裡面應該很多不太需要業績?@@
作者: vodkalime (新鮮的迷思)   2016-09-12 21:30:00
聽說的幾個公股總行朋友真的較沒業績目標,問過某家佔全人數約1/4,也不是都有背景還是皇親國戚,就是想走銀行又希望低業績壓力,加強自己囉~ 有好幾家在開總行缺的

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