[請益] 新光產險核保vs泰安產險業務

作者: loverain0419 (JJ)   2016-08-03 18:59:17
目前得到一家公司Offer ,另一家差兩關面試(但基本上我覺得應該九成九會上)
1. 新光產險核保
薪水:28k ,年終3-4個月 。 試用期三~六個月。
加班程度:蠻常加班,很忙的時候禮拜六也要去
核保考牌可加3~5K
(這家蠻後悔薪水沒開高,應該是可以開更高)
2.泰安產險人員
薪水:32k ,年終2個月。 試用期不明
加班程度:表定六點下班,到七、八點都有可能。
分公司面試已通過,差副理跟總經理面試。
我知道自己其實蠻適合做業務,當初投核保主要是想練基本功,預計2~3年後 轉業務人
員。但現在有業務的機會也蠻吸引我。
轉換職涯跑道,目前不care薪水的部分,是希望可以長久發展。
有機會再跟大家分享面試心得!
作者: pulato16 (1616161616161616161616)   2016-08-03 20:22:00
所以這是心得還是請益@@
作者: loverain0419 (JJ)   2016-08-03 22:39:00
抱歉 是請益~沒有打很清楚><
作者: b2209187   2016-08-04 01:07:00
想當業務怎不去壽險端?
作者: loverain0419 (JJ)   2016-08-04 10:16:00
壽險的業務大多都要自己找,沒業績就沒薪水入帳。但產險業務有通路讓自己維持一定收入+部份開發客戶賺取佣金。
作者: pekonbon (紅黑)   2016-08-04 21:11:00
有沒有加班費?
作者: MrClock (正向的力量~~)   2016-08-04 22:45:00
當然是核保
作者: remix25017   2016-08-04 23:50:00
怎麼不先去當業務?
作者: loverain0419 (JJ)   2016-08-05 14:08:00
新光據聞沒有加班費..我很猶豫一個打基本功練底,一個直接上戰場
作者: ericlai0406t   2016-08-18 19:17:00
建議先作分公司業務 職涯發展較好 假以時日當上主管 自然也要接手地方分公司核保 但若一開始就進內勤核保行政 就失去磨練業務能力的機會

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