不好意思，版上臥虎藏龍的前輩們，
因為實在是很猶豫，
可以幫小妹看看是否該去新公司？
已經在原本的工作，做了快5年，
有點職業倦怠也覺得被困住，
寫了很多優點缺點，還是覺得掙扎，
煩請有在相關背景的版友們給個意見...拜託(跪)
現職：外商銀行客服
薪資結構
1.底薪：N，有晚班津貼
2.業績獎金：2K到20K都有可能，
個人來說平均一年差不多
有3.4個月獎金可以拿10k多而已
看運氣看業績
3.考績年終：永遠的2個月
4.年假：15天
優點：
年假多，調班彈性，晚班不需要搶。
同事主管相處還算可以。
不太需要加班，偶爾加班頂多加1個小時。
已經做快5年了，
只要有做到goal其實考績要求不高。
不算太累。
很努力拚業績平常月薪可以拿的很好。
缺點：
即便我以前是業務，
轉來做客服也覺得業績精神壓力超大，
常常會失眠。
因為想多賺津貼常上晚班身體不好。
內部轉其他部門好缺機會少，
往上升遷路很窄。
客服主管薪水有可能還比專員低
(因為獎金關係)。
公司前景差福利每年都在縮水。
新工作：本土保險客服
薪資結構
1.底薪：N-2K，有晚班津貼，假日值班津貼
2.業績獎金：無
3.考績年終：
依考績，新人做滿一年基本上都有4-5個月，
如果考績在前面10%可以拿10個月。
4.年假：勞基法的7天
優點：
年終超好，
如果做滿一年以上年薪比原本工作高。
無業績壓力純服務。
因部門擴編感覺早點進去早卡位，
該公司為金融業獲利王比較有工作前景。
缺點：
底薪比原本少(嗚..怎麼有人越跳越低？)。
年假少。
考績壓力大工作量大，
很操，常加班1-2個小時。
晚班要抽。
換新工作需要一年的投資自己累積專業，
需要適應新環境。
萬一公司不賺錢年終就不給力不是穩定收入。
謝謝大家的閱讀跟珍貴的意見>___<"

無業績壓力又依什麼來設定年終 可以拿這麼多是我會選擇底薪高一點的~

獲利王內勤就是這樣沒錯 勿拿銀行業務端的考核獎金標準來比 每間本來就不同~缺點就是底薪不算高

請教F大，您覺得新工作本土保險客服較好嗎？真的好猶豫！謝謝您的意見

客服工作不了解 只是跟你說你對獲利王的資訊是對的別被誤導了 怎麼選就看自己

F大，感謝您的回覆！