小弟因為工作關係有接觸IPO，進而認識券商的人
感覺券商比事務所適合人待，所以想往承銷輔導員發展
去年6月趁著忙季結束有去兩家券商面試
無奈都毫無下文，所以想請教板上前輩怎樣才能錄取，
小弟私校會研所畢業，
目前已在X業會計師事務所服務兩年半，組長
英文不是很好XD
沒有高業(有想過這是沒有錄取的主因，但有聽過有券商是願意先錄取再考取證照)
還是說大環境不好，沒有公司要IPO，所以券商就沒開缺?
希望各位不吝賜教，讓我知道還有哪裡不足。

往比較後段的券商找會容易些，前段對新人比較要求英文些高業先考好也是個不錯的選項，人家不想花時間等你..先去小券商混個一兩年再跳大券商比較簡單

很多都從MA挑新人培訓

好奇承銷的年薪大概多少？

承銷是實戰單位，MA多是砲灰，能存活的也是少數..事務所2.5年底薪約在40~45K，獎金另計，會比在事務所少

高業應該試用期內考過就好了吧..

大券商會希望你在事務所有帶組的經驗，也就是組長以上雖然你目前是組長，但依照你2年半的經歷來看，略顯經驗不足，畢竟進去有案子的話你就是主辦窗口，如果是元X，挑人更是非常龜毛，通常希望是碩畢、有會計師等等雖然有些券商可以接受進去後再考，但除非你是他們迫切需要的人才，否則如果你現在沒有證照，他們當然就多看看，至於年薪以目前景氣來估，除非你做到中裕那種股票，不然如果以全年沒送件沒加班來看，大券商大概80~85，小券商大概75~80，絕對比事務所少，況且，現在市況不佳，所以承銷並沒有你想像中那麼好，最被詬病的我想就是無限循環的重工吧，如果你接到爛案子

在鬼島用時薪看工作就輸了

高業有了是展現基本的誠意吧……

既然想進券商，高業是基本的吧，期貨看狀況

看你面試的區域和公司缺不缺人囉，另外，就是主管跟你面試覺得合不合適，其實部份公司案子還是蠻多的，只是有沒有能力解決問題去送件囉。

嗯 有高業 也有分析師 英文沒考 因為台政英文應該@@還好不過請完二年育嬰假 正式踏入家庭主婦 @_@