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新光、國泰櫃員 選擇
新光-南崁分行
32k(含餐)
離家騎車15分鐘,春節3000禮卷,中秋端午2000現金,生日2000點數,一年後特休7天
國泰-桃園分行
28k(含餐,人資是說試用期後會調5%-10%是真的嗎？)
離家騎車15分鐘,春節6000現金,中秋端午3000禮卷,生日2000禮卷,特休7天(一年內離職需
折現返還)
建議如何選擇～

國泰是試用期9折吧？

幾年前就不是九折了

請問大大們是什麼意思？

之前有耳聞新進很低想不到這麼誇張可以接受業績壓力大的話就選國泰吧

是新光壓力比國泰小嗎？

以前試用期9折是起新還有3xK的時代 現在大學畢28K起試用期不打折 以前我過試用期才+800而已生日跟中秋端午是3000點數 禮券要自己國泰福利網換更正 生日2000 中秋端午3000點春節獎金6000現金 去年12月有多發5000現金不過在年終面前都是小case 可以承受比較高的業績就選國泰吧 至少年終很敢發 但有人認為也是從平常的commisson補回來而已

過試用應該是3-10%

請問S大國泰是在桃園市區是大分行是不是比較忙很忙？新光是在今年新開分行

年終很敢發？底薪這麼低。

國泰底薪超低

這個我就不知道了 XD同學在台中銀這小銀行都32k了 國泰28k真的太低了XDy

麥肯錫的企業診斷

國泰小老闆準備接手，搞了一個麥肯錫來,唉,銀行和人壽都弄走的一大堆人,現在看起來是獲利很可觀，但未來..就讓我們拭目以待吧...看看究竟會更好還是更差

大樹試用本薪26.2過試用28，其他加給就看主管

國泰的櫃台大概是開版以來 第一個確定薪資是倒退嚕的

28k含餐也太誇張

就是這麼_____

國泰櫃台28K 應該三年前開始的..大學碩士都一樣28K含餐費而且薪資制度調整後...舊行員升遷也幾乎不會加薪...

試用本薪是26.2+餐費1.8 我試用過也才變27

台中銀不是28k?

樓樓上我發現我打錯了，是變27沒錯，1.8另加然後職務加給從2元到2000都有聽過...

我是34塊 不知道是在加什麼 XD台中銀是試用28 過試用32 我同學去年進的

新光南崁新分行，業績壓力相對低，櫃員不好找的分行通常也不會太硬要業績，不然人都跑光光，大樹這幾年如同前面的人所講的，業績壓力高但底薪不怎麼樣頂多加發獎金，只是要有民營的都有業績壓力的準備，但我想新光壓力會小於國泰，尤其新的分行來說...

那新光桃園分行是不是就壓力大了很多？

科科，桃園分行是用信用卡業績在輪關門的...這樣也算業績壓力的ㄧ種吧，囧

樓上看來是桃園分行的同事唷～XD新光南崁是新分行、今年沒有列入總行的考績計算、所以如果去、沒什麼業績的壓力。而且每天客人數量不多

新光南崁是今年新開的，目前應該還算輕鬆，國泰起薪這麼少喔？@@

一直強調年終給的多

國泰就只會用年終來綁人，如果哪一年獲利衰退就有理由costdown了

K大 說的沒錯....

國泰現在的調薪權力，掌握在分行經理(協理)手上28k是總行均一價，其他看分行

碩士櫃檯33