[面試] 面試問題 peiweiliao PTT批踢踢實業坊

作者: peiweiliao (peiwei) 2014-10-20 00:36:04

想請問各位板上的同仁們，銀行口試時，口試委員手上會有個人的筆試成績嘛???
會不會他們想用這個人，但他筆試很低，就把分數打很高。反之，若不想用，但筆試分數
高，就把分數打很低。這樣會不會很不公平???
手機排版，敬請見諒。

作者: icarusk (kkKK) 2014-10-20 00:39:00

(本文已被刪除) [peiweiliao]

作者: loveyachi (曾小山) 2014-10-20 09:04:00

他會打58讓你不上，我記得是這樣

作者: always0410 (everything) 2014-10-20 12:40:00

不然口試要幹嘛就是篩掉不OK的阿

作者: O12 (多喝水有益身體健康) 2014-10-20 14:05:00

不會不公平面試是主觀跟男女朋友的選擇一樣

作者: b604191 (嫩晁) 2014-10-20 14:49:00

面試說什麼公不公平,從長相、學歷、經歷、談吐本來就都是主觀判斷,面試哪有什麼公不公平

作者: iten (.......) 2014-10-20 20:37:00

就是怕找到只會考試不會作事的阿，公司不是慈善機構

作者: chspfang (小汪) 2014-10-21 17:35:00

其實我覺得簡章又規定不能標注篩選性別或長相但實際上誰會挑長相不佳的尤其是銀行老實說蠻虛偽的

作者: akpp (歪歪魚) 2014-10-25 07:04:00

我年紀在35以上，最後靠口試翻盤

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