Re: [請益] 兆豐六職等vs華南新進一般櫃台行員

作者: manning   2014-08-24 01:57:16
本人兩年前兆豐六進行,當初只有考兆豐,
所以針對兆豐6的部份提供一些意見給你參考
如果你是8的這篇大概參考價值不高
背景:貓空大經濟系,進行時已經28Y,完全沒相關經驗
證照0張,多益730,大學成績總平均超爛68左右
經歷:第1年櫃檯(存匯+國外匯兌+電子金融專員)
第2年消金(主要房貸,兼進出口代理,整年房貸約做5E+150W房貸壽險)
就幾個部分給你參考
1.薪資:六職等是低的出名,前三個月還打八折,
年月薪實拿大概26K,另外有行存48W13%,
膳費2.4K,年終固定2M,績效看分行,
聽過最差跟最好分別是3跟6,差距不小,
另外超盈餘跟分紅大概1M,ㄧ年四次禮卷各6000
年薪算起來介在58~65K,月薪6升7+3.6K,7升8+5K
2.升遷:6近來後升遷主要分兩個管道,內部慢慢升跟考8職等
分行可以幫6&7報名,不過有名額限制,像我去年考8是經理報
今年經理把名額給別人我就自己報,還是有收到準考證
(不過也有沒收到的...)
內部升遷基本看考績跟經理要不要報升你
我兩年考績1甲1甲上,經理也有報我
今年就6升7,另外自己又考8職等,進面試
最後有過,等於今年兩個管道都有升到
常常有人說兆豐內部升遷不透明而且很慢,
不透明是真的,但根據我觀察跟我同梯6進來的大約1/4有升7
比例其實不低,跟以前比起來應該算多了,
我覺得升遷這塊兩個管道都一樣
重點在你的能見度
會報送內部升遷的考績大家都差不多,不是甲就甲上
攤開來看就是比你被排經理排在多前面報出去
我個人認為學歷是關鍵,業績跟經歷只是輔助
至於外考8的話,筆試是個謎沒啥好說,
面試當天主考官其實已經知道我是兆豐的,ㄧ樣唸完英文文章
依面試官要求對指定段落翻譯,然後進入問答
我還記得的問題有:
1.房貸業績很不錯,說說你的方法
2.當初為何不考8,去年有考為何沒進面試(幹我也想知道齁...)
3.今年升7,為什麼我們要再讓你升8
4.你說你想申請海外實習,想去哪?想磨練自己還是只是想出國?
5.這2年對兆豐有什麼看法,你覺得是幸福企業嗎?
兆豐要申請海外實習基本門檻是8,所以我的策略就是緊咬這點
讓他們覺得我很想去海外但是沒有門票,
我面試前有深入了解兆豐海外分行的狀況
告訴他們我想去的事比較操或是沒人想去的地方
不過這有風險,如果你說巴拿馬大概馬上就飛過去了吧XD
今年4月自助去上海,特地繞去蘇州看分行,
剛好在面試的時候派上用場,分析自己可以能接受挑戰等等
我想應該有讓他們覺得我很積極.....
3.業績:信用卡大致上12張/Y,基金IPO今年2檔,要背多少完全看分行
也有可能完全不用背(因為職等低),只能多燒香了
保險引介有的經理會要求,掛零開會時也是會被定
我自己是滿幸運的,還沒買過IPO,定期定額倒是有3檔/M
反正就當作小額投資,另外如果你跟我ㄧ樣跑到消金
業績壓力就看經理了,如果6職等通常不會要你扛,
我個人覺得我們分行是特例,其他分行還沒聽過6要背這麼多的
有人可能會擔心6進去變理專,我是覺得不用太擔心
除非你證照夠齊自己又很想當,
不然總處的大頭是不建議分行找8以下接,就算接也比較接近經辦
業績還是讓主管扛,所以考8之前要想清楚唷XDDD,
結論:兆豐最吸引我的還是海外實習機會多,但是8這個門檻很煩
所以我ㄧ直在想辦法讓自己用最快速度升8,不要害怕接業務
能盡快完整自己的經歷最好,
而外部考試是最快但難度高,難掌控
相較之下我覺得內部升遷雖然慢,但是自己比較能掌握
今年我兩個管道都被肯定,還挺感動的,
希望6進來的不要覺得快速升8是不可能,
真的事在人為,2年升1等的大有人在,
希望這篇能給你一點選擇的方向!
作者: opp037 (Ensai)   2014-08-24 02:28:00
6升7 +3.6K 我們真的在同一個銀行嗎= =? 我們分行業績吊車尾也是快5喔.....不知道你的3怎來的以版大學歷考8確實機會頗大 恭喜你
作者: snipe   2014-08-24 03:09:00
績效最差還有3(or5?)很讓人羨慕!!四次禮券就是三節嗎?
作者: manning   2014-08-24 08:20:00
5應該是含年終吧?我是單指績效唷,因為我前年就是拿2+3.
作者: kwan (觀關)   2014-08-24 09:18:00
績效最好的分行單純績效的部份我聽過有9還是10的
作者: lovecab ( )   2014-08-24 09:44:00
分析中肯,我八升九等七年多還在等,就看有沒有遇到伯樂
作者: atonlexus (皮鞋客)   2014-08-24 09:50:00
推我也想知道齁XD
作者: krejj (krejj)   2014-08-24 10:05:00
等7年多,那每年也有加1級吧
作者: manning   2014-08-24 10:08:00
每年加薪大概3500吧.....甲上也很低
作者: krejj (krejj)   2014-08-24 10:17:00
比008、009多很多了
作者: beam003125 (beam)   2014-08-24 10:22:00
請問如果6職等當年沒升等也是晉一級嗎?一年加薪3500?
作者: krejj (krejj)   2014-08-24 10:25:00
如果一年十3500那就不用考慮了
作者: knight65718 (mikakaka)   2014-08-24 10:28:00
原po好強!值得學習
作者: bbcrecord (qqq)   2014-08-24 10:31:00
很強……
作者: manning   2014-08-24 10:39:00
350...sorryXD
作者: krejj (krejj)   2014-08-24 10:52:00
M大是來鬧的吧
作者: csmilefree (小c)   2014-08-24 11:20:00
謝謝分享!:D
作者: bbcrecord (qqq)   2014-08-24 11:53:00
但6 7 8職等不太用背業績是真的 只是要引介....
作者: onetmac (蝶月)   2014-08-24 13:09:00
禮券一年五次才對 一共3萬
作者: catsptt (貓)   2014-08-24 13:10:00
原po優秀!八很吃學歷這句讓人好挫折噢…
作者: RyuSenMing (三十大叔)   2014-08-24 13:17:00
六職等每年+3500...有點強...
作者: jamupme (james)   2014-08-24 14:34:00
此篇絕對是特例中的特例 研判是小分行 且前面無人卡位有做到授信 經理能見度高+做得不錯 才有可能而且工作兩年還能通過8等筆試 學識肯定很好
作者: iamjimchen (Jim Chen)   2014-08-24 14:44:00
我問過某分行襄理有人快10年沒升到8的,真的因人而異。
作者: manning   2014-08-24 15:01:00
回jamupmc,我認為我並非特例,去年就我所知升八的,比我還晚進行,也是在大行,更別說內部6升7的,今年升票比跟我同梯,所以我才說事在人為,人助自助才是重點
作者: jamupme (james)   2014-08-24 16:02:00
考試直接升的跟大小行沒關係 要內部報升 平均資歷都在3-4更晚的也有 2年資歷就升絕對是極少數 也就是你說人助自助你的表現好 要能讓經理看見才"有可能"提拔你上去
作者: milk7054 (莎拉好正)   2014-08-24 16:08:00
人治>>>>制度,經理高興沒什麼不可能
作者: hank0624 (不用錢的保險最貴)   2014-08-24 17:23:00
感謝分享
作者: leon99 (李奧)   2014-08-24 17:50:00
一年月薪才加350太扯....
作者: RyuSenMing (三十大叔)   2014-08-24 18:37:00
不是有的連調都沒調...
作者: jamupme (james)   2014-08-24 19:20:00
再回一下..+350是因為原PO考甲才有 考乙+大概1/4所以建議大家 有所謂的升級調薪+1000/年的也列入考慮重點
作者: snipe   2014-08-24 19:29:00
樓上是指乙+調350/4=87.5元嗎(⊙o⊙) !?
作者: jamupme (james)   2014-08-24 19:37:00
是照比例調 本薪*%數 6等考甲差不多是原PO這數字考乙據悉大概是一個正忠排骨飯的價格
作者: krejj (krejj)   2014-08-24 19:50:00
我只知道君悅排骨和東一排骨
作者: sentiswab (夢)   2014-08-24 20:23:00
人治>>>>制度 中秋節快到了
作者: ruve (黑鬍子哥)   2014-08-24 21:35:00
事在人為看經理 光事在人為就要拼命了 做了之後竟然還有看經理的這道風險在 如果是對自己人生規畫有企圖心的 把時間全壓在升遷這條路上...嘖嘖....只能說多少要有心裡準備 明君不是常常出現的
作者: krejj (krejj)   2014-08-24 21:46:00
現在每個経理大都只看報表,數字,盈餘
作者: devildigi (新賽季開打)   2014-08-25 09:04:00
幫忙補充: 原PO努力有被肯定不是特例,但也不是一定會我想進來工作的也要有一種認知。際遇好壞不能控制,遇到不好的要能忍耐調適有可能進來工作一樣努力有成績,結果沒升等
作者: coyu (小Co)   2014-08-27 20:01:00
有這麼快升....真的是幸運~還沒升的還有很多人...
作者: fanfansun (艾蜜莉)   2014-08-31 09:32:00
原po真的很努力,不過也有人九升十超過十年還在等

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