: 心中還有些疑問
: 1.為什麼合庫可以跟台土兆相提並論...
合庫在泛公股銀行中算是較晚民營化的
越晚民營化就表示陋習越重....阿不是.是福利較好,壓力較小
所以可以相提並論的點在這
兆豐比較特別的是太賺錢+福利太好了,所以雖然民營化早但很多人都將兆豐排在前端
: 2.{華南,一銀,彰銀}三商銀的排序依據是什麼?
這個版有很多版有的排序依據是壓力低早下班最重要
若這樣排其實彰銀會是八大官股之冠
但彰銀太特殊了,早下班壓力小除了系統好以外,其實有個很大的問題
那就是台新為第一大股東,董事會過半,但政府又是黑道完全渺視自己訂的相關法律
台新也不敢跟主管機關對幹
台新想主導的發展財政部會擋,財政部想主導發展台新又有意見,造成很多政策無法執行
政策無法執行加上不是金控公司,整合行銷的壓力就小,自然行員就沒啥壓力了
至於彰銀值不值得待?當然值得!但千千萬萬不可把它當作一輩子發展的地方
彰銀是最適合當踏板準備其他考試的公司
因為彰銀的亂象終有要解決的一天,不是被民銀吃掉就是被其他官股併掉
被官股併掉還算好,工作權應該還是在,但發展的機會會少很多很多
加上在彰銀過慣爽日子了，被積極度較高的官股銀併後會很不適應吧
被民營吃掉更慘,死路一條
雖然現在的財政部長和金管會主委拼死檔台新併彰銀
但財政部長和金管會主委隨時可被換掉,所以總統的態度才是一切
當今皇上.....知道的人應該瞭解其心胸之XX,得罪他後還想走?門都沒有
所以小亮哥雖然合乎公司治理,但還是吃不下彰銀
只是總統快換了......而且四年一任,工作三十年會碰上7~8次大選,風險太大囉
小亮哥之前站錯邊,的罪的是騜.但朱市長,郝市長,吳副總統甚至王院長可沒這包袱
: 3.想請問在一銀工作的夥伴們覺得一銀怎麼樣呢?
: (主管,工作氣氛,企業文化等等...)
: 最後
: 家中父母都是資深民營銀行主管
: 一直說華南比一銀好,如果筆試過了就去面試,說什麼選擇更多
華南普遍上絕對比一銀差
沒有職等職級所以加薪要看老董,不像其他官股有職等職級,幾乎每年至少能靠年資加薪
不講個案,普遍上華南的壓力 >= 一銀, 發展 < 一銀, 福利 < 一銀
不要被爸媽弄錯囉,一失足成千骨恨的
: 然後台土銀也要去考看看
這個倒是真的,去考考看也沒差,就算沒考上也對父母有個交代了
考上的話在達到一定職等前可自然升等,比其他銀行讚多了!
: 但是我自己心裡還持保留態度,畢竟也沒有非得怎麼樣不可
: 我認為找到一家適合的公司
: 比起進入所謂業界資優生(台土兆)還重要
: 所以想要問問對第一銀行工作環境的評價如何??
請一銀人回答
之前看本版一銀紅人SRX的說法,似乎很累但發展也不錯