北市府缺工超過8000人！恐衝擊行政效率　人事處曝：國考人數下降
▲台北市議員陳宥丞質詢。（圖／記者林敬旻攝）
記者陳家祥／台北報導
民眾黨北市議員陳宥丞指出，台北市目前面臨嚴重缺工，市府現有6萬8065人，缺額8324
人，已衝擊行政效率。
對此，北市人事處坦言，因受國家考試報考人數下降影響，人力召募不易；為挹注人力，
本府已經採取控留職缺改進用聘僱人力、增提考試預估缺及進用專門職業及技術人員等方
式，增加用人來源、減少缺額。
陳宥丞指出，根據人事處資料，截至114年8月底，台北市政府各機關學校預算員額為7萬6
389人，現有員額僅6萬8065人，缺額高達8324人。
他說，這個數字比年初的7644人還多，顯示人力不增反減，市府不只「補不滿人」，還面
臨人才外流、行政效率下降的危機，這已影響到市民權益與政策執行。
對此，北市人事處指出，公務人員缺額原因很多，有人員職務異動調任其他機關、退休及
辭職等。其中，以警消及工程技術機關缺額較多，主要是技術類職務提報公務人員考試，
受到國家考試報考人數下降、錄取不足額或不足額分配，人力召募較為不易。
警消機關部分，則因勤業務性質特殊，須具備專業技能訓練及一定養成教育，缺額須等次
一年度警察、消防特考分發人員，因此人力遞補時間較長。
人事處說，為挹注人力，本府已經採取控留職缺改進用聘僱人力、增提考試預估缺及進用
專門職業及技術人員等方式，增加用人來源、減少缺額；並到校園宣講國考資訊及約聘僱
職缺召募，鼓勵青年朋友加入北市府，積極努力推動人性化管理與友善職場措施，創造職
場附加價值，吸引並留住人才。
另外，人事處統計，台北市所屬機關、學校、事業機構預算員額共計7萬6389人，目前實
際現有人員6萬8065人，缺額8324人、占10.89%。
人事處說明，市府已提報114年公務人員考試，尚待分發人員者約1400人；屬公立學校教
師缺額，實際進用代理教師者計2212人；控留職員缺額進用專業聘僱人員或身心障礙、原
住民人員計363人。若扣除前述3類情形，實際缺額4300人。
https://www.ettoday.net/news/20251010/3048337.htm?from=ettoday_app

福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^

人總撙節人事費用大成功

該推首都加給了吧

想考的考不上，沒有正式找職代約聘僱又給破薪水

國考搞得那麼難

四樓講的其實就 中央其實已經有說約僱人員如果是委任 以最高職等起支例如委三-五辦事員 以約僱五起支但地方政府很多都還是用舊標準 三職等如果給約僱三 因為勞退自提 會比勞工最低薪資還低加上期限短 真的難找

太監總處控管員額大成功

北市府真的有認真思考留不住人的原因嗎

不就是雙北事情太多了嗎 搞一堆有的沒的

地域加給 基本數額也是萬年不調 留不住人啊

如果薪水上來 就不會有這個問題

應該改革職缺值等.普遍7功頂缺要改8功頂

加給會比較有彈性也符合現實你調職等人家升完就跑物價不會因為你是委任就便宜 簡任就貴

笑死 台北市四萬多的薪水是要給猴子做嗎？我看不用考試了，直接面試 有89猴來面試就直接錄取上工了

4萬只適合台北人考，不然通勤+租屋=自費上班

連3%調薪都奢求的跟乞丐一樣，誰還當公務員？行政體系缺工，反而司法體系員額要滿了，還要砍約聘，台灣文官體系真的各種光怪陸離。

中正中山很多去租雙和重新，很好奇北市府租哪裡便宜又方便

刁民太多 才是造成人才外流原因 往不用面對民眾地方調

到處轉貼新聞洗文.

我四萬台北住家裡還可存三萬

房價多少了？ 蓋宿舍吧

高考有五萬吧不過房租好貴喔 沒有意願北上台北市大企業那麼多 去北市還當公職公職幹得要死年終也一樣加班費也沒像勞工一樣加成

台北房租超貴 至少一萬以上吧 雖然你還是可以找到便宜一點的 但很多不是距離上班很遠 就是環境不是很理想的臺北市吃飯也不便宜 無法想像初考在台北要怎麼生活

光是看到報導中那些抽象用語，就知道根本沒有要針對主要問題去改善

人事處也沒有能力改善呀終究是錢的問題 主計總處給錢嗎一直都覺得這種質詢沒有結果

約僱約起來 到時候拍拍屁股就走人

笑死，這國家早就沒救了，我連評論都懶

不提升公職福利，吸引民眾投入公職，還拼命砍福利，以為為政府預算節省開支，實際就是自傷八成。等到大家都不想考了，再想一堆奇怪方案，比如擴大約聘雇，或是約聘雇轉正，最後就都不用考試，想來就來，跟早期一樣一堆黑官，笨蛋！問題就在薪水不加福利又砍，大家會用腳投票。

薪水不加是因為大部分行政類都覺得自己薪水已經很高了

想想確實有道理，畢竟行政類同學同事間很難知道現在技術類業界薪資行情，還可以的公司，新人薪水都不知道井噴到哪裡了

別說了，等等又有人來噴又不是每個人都科技業

連職代都不一定招的到，人家職代來沒幾天覺的屎就跑了，誰在管你

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考試分發到北部，工作忙、房租貴，綁約滿又不一定能調回家，上班後發現跟想像的不一樣，離職的應該也不少吧？現行退撫新制沒什麼留任誘因

笑死人，台北房租起碼先去1萬，考完還不如便利超商店員的薪水

早該給雙北加給了

沒終身俸先刷一波人才，國考難度也沒降低，再刷一波心有餘而力不足的人。最後國考就會變成人才看不上，看得上的考不上

國考難度沒降低？？縮減一波考科正準備縮減第二波了，還沒降低？？然後目前給分其實也給的很佛心

考科還是太多，建議高科縮成4科，國英廢一廢了考一堆將來用不到的東西，少子化就夠嚴重了

奇怪 就薪水太低 責任太重，怎麼上到考試院，下到地方政府，沒人敢承認真正原因……這個國家真的瘋了，沒人敢說真話……只會講甚麼少子化，考試方式不符潮流，年輕人不喜歡被綁住的工作……

其實當了這麼久的公職，反而覺得國文是最重要的，為了處理刁民

增聘啊 白痴廢物

大家都知道問題 只有政府不知道

有要縮減第二波??

第二波在調查意見中

就像正式老師不招，專招代理老師

錢跟福利制度都給夠，會有應徵者嫌考試制度跟不跟的上潮流？

再不加薪啊

加錢最實在 問就是不加薪

廢話一堆，但就是不加薪